宁夏宝丰公司欠失业金,逼员工转岗发1300元,离职员工逼员工填写本人申请
宁夏宝丰公司欠失业金,逼员工转岗发1300元,离职员工逼员工填写本人申请,不让领失业金
本人在一公司任职1年,一直都有交失业险,离职后财会部门却说领不了失业金
本人在一公司任职1年,公司给交的事5险,本人也一直都有交失业险,离职后财会却说领不了失业金,具体原因没有明说,但据说是因为公司没有给交失业险,这种情况,是否违法,我能否得到补偿
我被公司要求填写了资源离职申请,后来才知道不能得到失业赔偿,我该怎么办
我被公司要求填写了资源离职申请,后来才知道不能得到失业赔偿,我该怎么办
公司单方面解除劳动合同,又不按规定给予合理的赔偿,我现在已经收到了公司的解聘书,工作上的事情也办理了交接,但是公司要我自己填一分离职申请,因为赔偿没有谈好,我也准备去申请仲裁了,我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案,影响我后面的仲裁,所以我就一直还没有去办理这个离职
公司开除员工的,离职时却要员工写离职申请,不让员工领取失业金?
职工2014年1月底被公司开除的,但离职时却要职工写了离职申请,然后在2月社保局办理停保说明中就写职工自愿申请离职的,这样职工就无法在社保局领取失业金?这种情况有什么办法职工可以领取失业金吗? 期待你的回复!
本人是正式员工做了3个多月 因被公司开除 公司要求填写离职手
本人是正式员工做了3个多月 因被公司开除 公司要求填写离职手续 请问是否需要填写?并且本人可以得到些什么
你好!本人以前公司因设备改进需裁员,要求有意愿离职的员工可申请协商离职
你好!本人以前公司因设备改进需裁员,要求有意愿离职的员工可申请协商离职,但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻,所以协商未果,现在我合同到期了,公司不再与我续签合同,请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗?如果是的话,我要如何维权?
公司无故在试用期辞退我,并要求我填写员工离职交接单(但是我没有填离职申请),填写完后还能申请劳动仲裁
公司无故在试用期辞退我,并要求我填写员工离职交接单(但是我没有填离职申请),填写完后还能申请劳动仲裁吗。
您好?我想问一下!我们公司强制让员工填写离职申请,不贴的有可
您好?我想问一下!我们公司强制让员工填写离职申请,不贴的有可能调理工资最低的部门我们该怎么办?
你好;公司裁员为节约补偿金,要求员工自愿写离职申请,给每年半月补偿
你好;公司裁员为节约补偿金,要求员工自愿写离职申请,给每年半月补偿,但收条要写收到每年给一个月补偿,如果不按要求作就待岗,我该怎么办
公司突然调整组织架构要裁员,让员工转岗不同意就要签离职申请,员工申请仲裁
公司突然调整组织架构要裁员,让员工转岗不同意就要签离职申请,员工申请仲裁,公司赶紧出了考核通知(之前并未有),而且是不可能完成的考核任务,本人对于该考核未签字,是否可以直接申请劳动仲裁申请赔偿?