派遣合同到期了现在让我们改签外包合同，以后到期了能有赔偿吗

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提问人：ask20151231pi3
提问时间：2015-12-31

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

有问题找答案已过期 2014-03-14 回复(3)

你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？

ask20150804827 已过期 2015-08-04 回复(5)

你好，我在中石化上班6年了，合同到期了，现在要我们和外包公司鉴合同，

ask20151024m3m 已过期 2015-10-24 回复(3)

李律师请问我们是劳派遣公司到现在公司上班以有五年了啊合同还有两年才到期，可是现在上班公司要另外转包给其它公司后我们还是在此上班，请问我们还需要另签合同吗？这样情况我们可以要求退出这里上班和要求合同违约赔偿吗？

ask20151112fl8 已过期 2015-11-12 回复(6)

你好，我在银行干了9年，签了8年派遣合同，到期后让我们改签外包合同，还和我们说和以前没区别，这一样吗，我们的权益是不是没保障了，不签就别干了

ask20151112ijf 已关闭 2015-11-12 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

我们的劳务派遣合同到2016年12月到期，单位要把我们改成外包合同，这算不算违约，是单位违约还是派遣公司违约？违约的话怎么赔偿？是一年一个月工资还是双倍？经济补偿怎么算？是一年一个月还是双倍？谢谢

1520166481 已过期 2015-12-18 回复(2)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)