合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
我07年11月28日进的公司,去年签合同签的是一年的,今年11月底就到期了,我不想干了,但公司部给离职单,到时候我能直接走人吗?直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗?
劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我办理相关手续,我该怎么办
情况如下: 1.我在分公司上班,因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力,故让总公司接收和缴纳,当然我签的合同也是和总公司签的,盖的是总公司的章,和总公司法人的章,一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动关系
我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理
我是2009年1月1日进的该公司,签的合同是1年,今天该公司领导找我谈话,说公司效益不景气劝我离开公司,我想问一下,我会得到什么样的赔偿?
劳动合同到期,我不想续签,公司不给办理社保转移等手续,我应该怎么办?
劳动合同到期,我不想续签,公司不给办理社保转移等手续,我应该怎么办?
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
您好:我的合同在3月份已经到期,由于不想在原公司干了,就没有续签;找到新的工作单位,但是由于原公司没有办理解除劳动合同证明,现公司无法接收。给原公司打电话催促办理,每次都是已各种理由推脱,现已拖了3个月,请问这种情况怎样处理。谢谢
停薪留职期间合同到期,单位不给办理离职,新单位无法交社保。急!!!
2009年4月提交离职报告后,工作、物品全部交接,但没有签任何交接清单。单位以影响不好为由不予办理离职,要求我停薪留职(停薪留职也只是口头约定,没有任何书面材料)。停薪留职期间,合同到期(2010年4月),期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保,我回原单位办理离职,他们以物品未交接清楚为由不予签交接单,
劳动合同还有一个月到期,公司让我办离职手续,但我想到合同到期后领取补偿金
我在济南一建集团总公司工作,我的合同是从06年8月1号到11年7月31号,现在我还有一个多月合同到期,上个星期公司里也给我打电话说不再续签合同,我本来也是打算合同到期后就不再续签合同,到时候看能不能拿个补偿金一类的,我之前听同事说可以拿失业金的。但是现在公司人事部门给我打电话让我办离职手续,否则就给我按除名