情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板。中国的老板说，总厂的股份变了，但名字没变，会跟我们继续签合同，工龄会继续算，如果日本人不要我们了会按工龄赔钱。但他还说只 会从08年算起，新劳动法这么规定的，我们只是普通的工人，劳动法不是太懂，求有知道的人回复，真心感谢。
我自1994年进入一家合资公司工作,在2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中到期,以前都是每年续签的.今次人事部让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动关系的终止了吗?新合同的签订日期会影响我在公
但是我只上了21天班，还没有满试用期，老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资，这种说法对吗？来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定，但没有在那个上面签字，在个人简历表上面有一条是否同意公司规定（在这个上面签了字），那我是否就要按照他说的按公司规定的20元每天结算工资呢？他的这个规定算是劳动
专家们好！ 我是2010年毕业的本科生，2010年6月毕业时将档案迁到浙江省高校毕业生就业指导服务中心，然后就一直在那放着没有去迁到本人工作地市的人才市场。但是本人已在宁波一家事业单位工作（编外），同单位签了合同，单位也给每月交了养老保险。今天忽然得悉档案放在浙江省高校毕业生就业指导服务中心只是中转性质
我家当时拆迁时，拆迁办为了尽快让我家同意拆迁就同意我家用钱把我爷爷的35平米的安置房的另外一半买过来（那一半是我大伯的，当时我大伯已经同意拆迁，我家以为我大伯同意卖那一半，可事实是拆迁办骗了我们，人家根本就没同意，他们私自做的主，在合同上签署同意我家买那一半的房子，我家才同意拆迁的）。但是当时并未给钱
我贷款从一个公司购车，做的分期付款。把我的房本做了 他项权到售车的公司。分期付款合同及房本的他项权都是 签订到今年的4月15日。按理是今年的4月15日还完款 ，今 年的商用车生意行情很不好，我的最后一期欠款于7.1日才 还完，但是卖车公司要求我支付欠款的利息 ，高的出奇。 每天按欠款额的1%。到现在算
律师：您好！ 我是公务员，6年前我因公伤待遇一事咨询律师答复是：现国家没出台关于公务员工伤待遇的法律法规和政策，要我等待。可时间过去六年，公务员的公伤待遇政策依然没变化，而我的情况有了变化。两年前即2009年3月我被省民政厅确认公伤并颁发五级伤残证，按国家标准从2009年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月
您好，请问最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第十六条、第二十二条中的“结算的固定价款”都包括哪些内容？人工工资能否作为工程价款适用？建筑承包合同中约定人工工资能否作为工程造价款适用？给发包方再扣除材料费、人工费、机械费合法吗？
在交通事故中我是次，他主，当时认定书开好后就叫我们去评估中心去评估，当我到了评估中心时没看见他们，我就了打电话问他们。他们却说不来了自己处理自己的，那我因为只掉了一点漆我就没去评估就算了，当过了2－3天他又打电话过来说他评估出来超出了2000，要我保险公司去索倍，还说不去就起诉我
律师： 您好！ 我想咨询您一下，我公司跟我签订了劳动合同，合同中明确了公司给员工购买社保的义务，也到社保局办理了相关手续，但是公司从未向社保局缴纳过保费（之间有1年多的时间），也就是说我的社保处于欠缴状态，而公司只是答应要补缴。因为根据社保法相应的规定，补缴社保以后，医保和生育保险都要从补缴
