您好，我在一家公司做实习生，是从2011年5月23日通过朋友介绍去正式上班的，一直没有签过劳动合同，工资一直压到现在也没给开过一分，期间我曾经向领导问过，领导说我们并不属于本公司的，而是第三方公司的，当我问到第三方公司时，领导却不正面回答我，并说明她也不知道是哪家公司，如今我不想在这家公司工作了，我想知道我的工资会给我吗？我该怎么办？大概需要多久的时间，
在公司工作了一年、公司经理把公司的款都拿走了，老板把公司关了、我们的提成一直没发，问老板要老板一直说要把拿走的款要来才给我们，这样一直托了3个月，现在急着回老家问老板要 ，欠我们的钱一直托来拖去的、在公司之前也签了合同，欠着我们发提成也欠字了。现在就急着那到钱、
我在这干了快10个月了。因为家里有事要回去。给老板说了声，他说让我5天后去拿工资。我去了好几次，没找到人。过了10天后，找到人了。他又说再过15天找他拿钱去。我现在身上1分钱也没了 还让家里给汇了300元钱也花完了。 我现在该怎么办？
我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条
15号发工资日，，，已经拖欠了5天了。。 我们该怎么办？？ 老板一直在玩躲猫猫。。。 有什么法律条文可以约束呢？？
我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但公司以人手不够多留了我在公司三天，而且还没结算我4 5两月的工资，今日公司经理让我领取4000元（4、5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还
我想辞职，单位扣着档案，拖欠四个月的工资，养老保险据说一直没给缴纳
我是中铁十八局一公司2010年毕业学生，在公司下边的工地干了快一年了。工地效益不好，时常拖欠工资，现在有快四个多月没有发工资了，现在工期延误又要给我们放假。对于我们刚刚毕业的学生来说本来就没有积蓄，公司拖欠工资辞职还要缴纳违约金，工作快一年了五险一金到现在还没有给我们缴纳。如果我辞职该怎么解决这些问题。
本人于3月10日于一家建筑公司辞职了，但到目前为止，那个公司还一直拖欠我的工资，曾打过电话去咨询过，但一直不给予回复，部分工资被拖欠的时间也比较长，连上年8月份的都有，在此恳请相关律师能在百忙中抽取一点时间给我一点建议。谢谢！
5.1号辞职的。至今没有发工资。打过电话，也去过一次公司。因为是做摄楼服务行业的。老总说把我之前所有客户都处理完了之后（客户的照片。等客户取走照片之后）。才可以给我发工资，请问这样合理吗？如果客户一直不取的话，是不是就不发我工资了？
.1号辞职的。至今没有发工资。打过电话，也去过一次公司。因为是做影楼服务行业的。老总说把我之前所有客户都处理完了之后（客户的照片。等客户取走照片之后）。才可以给我发工资，请问这样合理吗？如果客户一直不取的话，是不是就不发我工资了？
