工厂搬迁,工人有权要求公司解除劳动合同,并且要求公司根据工作
工厂搬迁,工人有权要求公司解除劳动合同,并且要求公司根据工作年限进行补偿
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意
公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（达到150小时之多），工作环境恶劣（塑胶厂塑料有毒),消防隐患（没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
劳动合同到期，岗位合并，公司安排不理，合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗？
我现在做的是行政岗，早九晚五，但现在合并前公司问我可以上夜班吗，我说行，一月因工作需要上2-3个行，但现在要我上夜班，每旬倒一次，我接受不了，但我的合同在12月底又到期了，到期后我有权要求公司给我安排合理的工作吗？
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。
工厂违规签订集体劳动活动2年没公告，工人是盃有权解除合同并要
工厂违规签订集体劳动活动2年没公告，工人是盃有权解除合同并要求赔偿？
我在某工厂工作7年，没有签订劳动合同，公司也一直没有给我交养老金，于是我就与公司解除劳动关系。并且要
我在某工厂工作7年，没有签订劳动合同，公司也一直没有给我交养老金，于是我就与公司解除劳动关系。并且要求公司把我这几年应得的养老金都交了，但是公司一直推脱不肯交。请问在法律上该公司应该负什么责任？
请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，
请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？
工厂搬迁,工人有权要求公司解除劳动合同,并且要求公司根据工作
工厂搬迁,工人有权要求公司解除劳动合同,并且要求公司根据工作年限进行补偿
