合同未到期，公司组织结构调整，撤销所在岗位，要调动其他岗位，不愿意可以赔偿？
目前所在岗位将取消掉，要把我调动其他部门，本人不愿意调动，请问是否可以至劳动局要求赔偿
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？
合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位
合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我
劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我
劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？
合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，我不愿意去可以要赔偿吗
因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是忽悠我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗
请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位，可以要求赔偿并解除合同吗？
公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？
我在公司做结构工程师，今年公司不忙，现在不需要我这个岗位了，又不愿意赔偿
我在公司做结构工程师，今年公司不忙，现在不需要我这个岗位了，又不愿意赔偿，全厂都加班，但我领导安排我不用去加班，只让我拿底薪，这种情况我是不是可以申请辞退。
