1、我单位的副台长在没有收到任何关于取消少数民族补贴的相关文件的情况下，从1994年3月份起就擅自取消我的回民补贴，更可恶的是这么多年来一直欺骗我说我的回民补贴已打包发给我了，请问她的这种做法合理吗？ 2、职称晋升问题：2011年我的技术职称就被上级主管部门晋升为工程师，该领导又一次刻意扣发我应得的相关补助久拖不发，在我据理力争的情况下仍然我行我素不予理睬，使我应得的合法收入被恶意克扣。 3、职务岗位工资问题：2012年经过竞聘上岗我被上级主管部门聘任为本单位机房主任，与该副台长同属正科级干部，在工资待遇方面上级主管部门明文规定就高不就低，可该副台长竟然又一次自作主张，扣发我应得的岗位工资，使这几年来我一直拿的是工程师的岗位工资，多年来她一直这样对待我让我百思不得其解。我将上述事情如实向台领导反映后，台领导对她进行了批评教育，要求将对我待遇不公的情况搞清楚，如实补发我应得的工资收入并向我赔礼道歉。谁知该副台长在给我计算应补发的工资时又玩手脚，恶意将我的薪级工资从2012年6月起每月倒扣30元，并慌称是上级主管部门计算的。以上她对我的这些做法我实在是无法理解，我该如何维护我的合法权益，敬请明示则不胜感激零涕！！！
专家您好，现有一疑难问题想咨询并寻求法律帮助： 我本科毕业，女，在某家医院财务上班。工龄5年。 因该院人事部门领导（并非科长职务、58岁）经常算错我正常福利及奖金待遇，多次找上次领导反映未果，由我爱人出面咨询后与其发生口角，该人事科领导事后勾结当地黑社会欲砍伤我爱人，紧接着扣发我4个月工资及奖金福利。
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 你好，李律师，
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请，领导说来新人就给结账可是到现在都没结，因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账，请问工资能否给结清，应扣我多少工资算合理
律师：你好，有个问题想资询1下你关于工资的。某单位扣除岗位补贴后再把扣掉的部分放在基本工资上
律师：你好，有个问题想资询1下你关于工资的。某单位扣除岗位补贴后再把扣掉的部分放在基本工资上。请问有违劳动法吗？
请描述您要咨询的问题…我在单位学的钳工而领导考试给我考电焊工因技术不好给我换岗位
请描述您要咨询的问题…我在单位学的钳工而领导考试给我考电焊工因技术不好给我换岗位，我怕领导给我换不好岗位，因本人都47岁身体也不能适合干体力有毒性岗位你说我怎么办…
我是一个打工人，因为工资问题与领导发生争执，单位拒绝支付我工资
我是一个打工人，因为工资问题与领导发生争执，单位拒绝支付我工资，请问:这笔钱是否可以追回？
你好，我想咨询一下关于辞职的问题，我24号向上级领导提交了辞职信
你好，我想咨询一下关于辞职的问题，我24号向上级领导提交了辞职信，但是领导说他现在不能做主要求我去找经理，然后找到经理也不批，理由是年底用人紧张找一些理由不批，我的辞职信是写的提前三十日离职，最后没有给我批准，我把辞职信留下就走了，但我有保留辞职信的照片和时间，还有和上级领导的对话录音，我现在后面应该
我在一私企工作7年多了，现准备休产假，公司一直没给员工买社保，到年底才补发一少部分社保费。请问休产假期间公司应给我发工资吗？标准是怎样的呢？如果产假结束后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗？若哺乳期有事来不了，可以申请延假吗？（因为是私企，公司个别老总有些歧视休产假白拿工
您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7
您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7，拖欠工人一年的工资，老板以没钱为借口，一直拖着。全体工人已经带着公司所有相关资料去劳动局劳动仲裁，但是半年多了，至今无结果。劳动局已移交当地公安局受理，但是公安局工作人员说，传老板、法人他们都不露面，并且还是说没钱，公安局没权利去
