村里有私人办的工厂(类似纺织厂),靠近村民居住房屋。厂房24小时有机器运作发出的声音(还伴有地面震动、室内吊灯也因长时间震动而有零件掉落),声音很大(不知如何判断其为噪音),严重影响村民正常生活(靠近厂房的村民新建房屋因震动产生裂缝)。已与厂方联系过,涉及到该问题,厂方态度恶劣(厂方是几家人合伙办的)
您好!我是一位住在一楼的住户,目前宝宝一个多月。楼上几个月前搬来一户租户,有一个三岁的小孩,可能是生活作息没被家长调整好,每天下午和晚上10点以后都会准时在楼上蹦跳跑动,声音非常大!已经被影响到大人和孩子都无法休息,请问我该怎么采取法律的手段来维护自己的权益?(社区去调节过,也没有用,急求助!)
您好!我是一位住在一楼的住户,目前宝宝一个多月。楼上几个月前搬来一户租户,有一个三岁的小孩,可能是生活作息没被家长调整好,每天下午和晚上10点以后都会准时在楼上蹦跳跑动,声音非常大!已经被影响到大人和孩子都无法休息,请问我该怎么采取法律的手段来维护自己的权益?(社区去调节过,也没有用,急求助!)
老板3个月没给开工资了,现在公司还要转型做直销类的业务,我们不想做,但是老板一直拖着不给开工资,我该如何要回自己所得。
我们厂子10月份15日让我们回家待岗,意思是变相裁人,我们的合同还没有到期,我们不愿意回去,他们说回去了这个月也给你们开全额工资,只是补助减半,然后没找到工作一直给开1260,给交保险,直到你辞职为止,于是好多人就都回去了,我去管他们要书面上的东西,他们不给我,因为人心不齐吧,我一个人的力量有限,还没等人走
我是从今年7.20号入职的,现在12.21号打算离职,之前公司和我之签订了试用期合同3个月,说三个月后签订正式劳动合同,到现在也没有签订还是按试用期的工资发放,现在我要离职了,这个工资该如何算呢!试用期工资是1800,有200全勤和50话补,转正后的工资说的是2200。我之前也问了离职的一些同事,他们工资离职前的一个半月工
公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离,员工如何维护自己权益
公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离,员工如何维护自己权益。