从进厂都没有见过员工手册，违反规定了里厂请出了员工手册，这个员工手册谁也没见过

从进厂都没有见过员工手册，违反规定了里厂请出了员工手册，这个员工手册谁也没见过，能算不知者不为罪吗

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提问人：ask20151226clj
提问时间：2015-12-28

相关咨询

您好，我想咨询一下：一、每个公司都在员工手册中规定一系列奖惩制度，如果有规定说违反某项规定将被开除。首先：违反规定要有书面记录或者公司的公告说某某人违反规定。其次：公司要赔付补偿金吗？二、如果被公司告知不胜任现有工作将被开除，公司是否需要提供证据说明不能胜任工作？谢谢！

kitty.f.meng 已过期 2011-09-22 回复(5)

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

请问：我违反了公司员工手册规定，不能私自带外面人员到厂区，由于回公司有点私事，1人开车送我回公司，公司以此为由要求开除我，我是否可以申机老妈来了然后安排住院治疗请问这种情况司机需要承担什么刑事责任

短信用户已过期 2014-07-10 回复(6)

因和人打架公司就撤消我职务。但员工手册上没有这1规定。请问公司这做法违法吗？我该怎样维权？

短信用户已过期 2014-07-31 回复(1)

员工因违反员工手册中不服从上级领导指示，被开除但是这位员工没有签字领取员工手册，那么他去申请劳动仲裁是否会得到赔偿？

zxk316 已过期 2014-09-22 回复(7)

我我09年进的这个公司，现在合同期还没有满，公司因为我违反公司规定把我开除了，没有提前通知，这样对吗？

ask20150520qub 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？

ask20150721voc 已过期 2015-07-21 回复(7)

公司有合同我没有，公司员工证没有员工手册上是13号发工资，但是这个月已经26号，也没发，也没有没个说法，最近公司进了几台设备，就是不发工资，财务今天放假了，十一之前都不能发，我该怎么办？

ask2015092652e 已过期 2015-09-26 回复(1)

公司以违反公司的员工手册的规定：直系亲属投资与公司竟业相关的业务，没有上报公司，解除劳动合同。

514217408 已关闭 2015-11-17 回复(0)

因为违反了社区规定每个月都要去尿检，结果被抓强制戒毒两年，没去尿检期间真的没有吸毒，这样有什么办法因为家庭比较困难可以转为社区戒毒吗？人已经被送进去戒毒所了，吸毒人员有时候还会去尿检

ask201512097ml 已关闭 2015-12-26 回复(0)