我在私人工厂上班,因机器故障休息几天,再因老板年年减工资,所以以去另一厂上班,老板拒付工资该怎么办?
我朋友在一家美容院上班,店里前几天遭盗窃,该院老板却要我朋友负责任,原因就是我朋友锁好门,因为那个门是坏的,锁不上,所以老板要我朋友负全部责任,而且还扣发了当月工资,请问这种做法合理吗?我朋友该怎么争取自己的利益呢?
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
我是一乡镇手机店的员工,2010年4月开始在这手机店上班,5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部,现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失,还扣着我上个月和这个月的工资,我该怎么办?(店里报警器是坏的,当晚没收手机锁保险柜也是意外停电,电闸门要手动拉下来时就看不到收,我来之前以换过多人这些
你好,我在昆明一家私企上班,2010年3月份来的,当时只是口头说了工资,也没有签劳动合同,平时我们就是支工资花年底了要回家过年了,老板以没钱为借口不发工资,我应该怎么办
我是8月29号上班的,辞职也到期了。现在快过年了,回家也没有多少钱,我想把工资都结清。。经理说老板要扣1一个月工资,。说明年来上班就发,不来就不给了,请问这合理吗
我在国际商贸城一家私人店铺上班,没有签订劳动合同,也没有说具体工资怎么发,老板是和别的员工说1500底薪加提成(不知她如何算,每个人不一样),现在年底了,别的员工工资和提成全都发了,就只有我一个人的没发!我很担心,万一她不给我我该怎么办啊
老板先辞退我,但到发工资时却把我辞退后几天的工资全扣了,这个合理吗?
我是2月份离开公司的,因要回家学驾驶,所以提前和老板说可能要辞职,自己也准备干完一个月就辞职,可是老板提前辞了我,说一分不少的给我发工资,可是总是拖!在职时工资就是1700无责任底薪+15%的提成,可到他要给我发工资时就只给我发了1200,还说什么请假的钱和2月份没来上班的钱都给扣了!说这话真是让人听不懂,不是我
没有签订劳动合同,提前1个月辞职,老板也同意了,现在还没有到期,老板说可以走了,我找他结算工资,他却说到发放日在结算,合理吗?还要挟说要么就等到时候结算,要么就不走!该怎么办?
没有签订劳动合同,提前1个月辞职,老板也同意了,现在还没有到期,老板说可以走了,我找他结算工资,他却说到发放日在结算,合理吗?还要挟说要么就等到时候结算,要么就不走!该怎么办?