我弟弟在厂里被机器压断了右手的中指和无名指的一截，接不上去了，鉴定为九级伤残，应该怎么赔偿？
我弟弟在厂里被机器压断了右手的中指和无名指的一截，接不上去了，鉴定为九级伤残，应该怎么赔偿？
我是销售农药的，进的厂家的货，打上农药后农作物出现了问题，实验后的确是农药的问题，农民打坏了庄稼来找我了，不是一个人找我，我也赔偿了一部分钱了给人家，还有几个找的，厂家是不是应该给个说法，给他打电话一直拖着，如果厂家不承认或是不赔偿，那该怎么办？
在工厂，三个手指被机器卡掉，什么时候才能做伤残鉴定？工厂应赔偿多少？
今年我的姐夫在富阳一造纸厂整理废料时，踩到厂里放在机器旁边用来垫脚的凳子上，结果凳子塌掉而使他手按到机器里面，致使他失去了左手的大拇指，食指和中指，使得原本就不幸的家庭雪上加霜。他们家有一个智障的儿子，长年需要人照顾，这个事故的发生，致使他们家摊上了两个残疾。我姐夫在厂里没有买保险，他的赔偿要走法律
我2010.11.4日入职，合同期为2010.11.4—2012年6月30日.工资2500元每月。2011年7月28日人事主管找我谈话，以领导对我最近的工作不是很满意为由解雇我。第二天就找来新人与我交接。目前我还没有接到解雇通知书。请问我应该怎么做？公司应该赔偿我多少？
2011年7月26号，在山东省阳谷县一个乡镇发生一起交通肇事，致一人重伤，在送往医院的路上死亡。肇事者弃车逃离现场，只打电话报警。死者今年67岁，肇事者应该赔偿死者家属多少钱？ 死者虽是农民，但长年在外打工，月薪2400，身体强壮，无任何疾病。
我是个职高实习生.（实习一年制）我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资？谢
