快过年了。工厂要求星期天上班，说是调休。要连续上3个星期的班

快过年了。工厂要求星期天上班，说是调休。要连续上3个星期的班。星期天也要，说是调休至过年的几天假期。不去可以吗？

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提问人：ask20151228bbi
提问时间：2015-12-28

我在一家工厂工作的，工厂以赶订单为由，每月满勤上班，即使员工要求调休休息也不批，请问这违反劳动法吗？我们该怎样维权？我们是签了合同的，上面明确写有每月有四天休息的

ask20150304oll 已关闭 2015-03-04 回复(0)

我在一家私人工厂上班，因为我说过年我不干了，老板就不让我上班了，所有人的工资都发了，就我的工资不发，每次去找他要工资他都找借口推拖，以经推了一个星期了，我想问问我该怎么办

ask20151213wp7 已过期 2015-12-13 回复(3)

本人在工厂上班期间被机械砸伤，我应该走什么程序要求公司给我的赔偿，

ask201512202se 已过期 2015-12-20 回复(5)

在工厂上班三个多月了，然后两个多月的时候辞职不给辞，说最少还要在厂里待到过年后，然后三个月的时候拿着几张纸不正规的劳动合同要求签字，上面写正式员工需提前一月说明离职，我没有签，问主管说那只是做个样子，签了也只能过年后走，请问我需要提出离职多久，才能拿着所以工资离开呢，怎样才能保护自己的权益呢

ask20151222ocg 已过期 2015-12-22 回复(1)

ask201512230g2 已过期 2015-12-23 回复(1)

你好，请问工厂搬迁市外，可要求赔偿吗？如果公司安排去其他公司上班，也可以要求赔偿吗

ask2015122362v 已过期 2015-12-23 回复(4)

ask201512264ms 已过期 2015-12-26 回复(2)

律师，您好。我在一家工厂上班，临近过年想辞工回家。但是工厂以即将上市为由拒绝批准辞工，因为这家工厂老板给厂领导下了命令不准这段时间辞工，逼得一些员工自离，我想问在这种情况下能不能用法律手段辞职

ask201512265h7 已关闭 2015-12-26 回复(0)

我想请问一下，我在工厂上班旷了3天工，正班一天，星期六日两天。现在组长要给我推迟发工资，我该怎么办

ask20151226nx1 已过期 2015-12-26 回复(1)

ask20151226m88 已关闭 2015-12-26 回复(0)