公司本月25日左右要从广州天河区搬到番禺,员工本月14日提出书面离职,不愿跟过去番禺交接工作,因工作流程简单,完全可以在广州交接完工作,但老板考虑到团队的人气不够,非要求近期离职的员工都跟过去做完交接工作.请问员工在这种情况下,还必须做够一个月的交接吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年,签的合同是2013-1-5日到期,今年10月份工厂搬珠海,有10多人不愿去珠海,10多人中有车间普工,会计,技术员等,自从工厂搬后,老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法(相关赔偿)而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班,每月工资基本没变动,只是原先包吃住,
工厂搬迁,老板不愿赔偿,并请黑社会看管不愿随厂搬迁的员工,申请劳动仲裁,可以获得相应的赔偿吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年,签的合同是2013-1-5日到期,今年10月份工厂搬珠海,有10多人不愿去珠海,10多人中有车间普工,会计,技术员等,自从工厂搬后,老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法(相关赔偿)而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班,每月工资基本没变动,只是原先包吃住,
工厂搬迁,员工来不及辞工,工厂搬迁当天员工有没有权力要求老板结算工资
工厂搬迁,员工来不及辞工,工厂搬迁当天员工有没有权力要求老板结算工资
律师您好!我老公2010年在一个工厂上班,当时老板口头承诺只要他认真努力干活
律师您好!我老公2010年在一个工厂上班,当时老板口头承诺只要他认真努力干活,年底给他5000元奖金,他确实认真努力干活了,结果年底老板没给奖金,一直拖到现在也不给,后来去找老板,他却不承认许下的承诺,请问我们该怎么办?