我是公务员，工龄32年，年龄46岁，想提前退休，想询问退休工资的计算标准，是否有35年工龄要高于30年工龄的政策规定。
公务员职务工资，级别工资，职务补贴，工作津贴，绩效奖金的对应标准是哪号文件。我想知道我的工资对不对，怎么查。
在地税工作，男，年龄40多，工龄20年，想提前退休，有哪些途径可以办理？有哪些法律法规可以适用？或者，江苏省内、宿迁市内的地方政策可以适用的？ 如果办理病退，请问，公务员的病退如何办理？鉴定机构是那个部门？哪些病可以提前退休？ 谢谢！
我们夫妻都是公务员，只有一个儿子在北京工作。我明年（55岁）即可离岗，计划到北京和儿子一起生活。听说女同志副处级也要到60岁才能正式办理退休，如果提前退休待遇上和按时退休的有何不同？能否办理异地安置，办理异地安置需要什么条件和手续？
我是齐齐哈尔在克山县工作的公务员，今年工龄31年，60周岁，马上办退休手续了，人事部门说，基本退休费按85 %开,艰苦边远地区津贴和生活补贴也按85%开，这样合理吗？津贴和补贴应100%合理呀。请律师给解答一下好吗，谢谢！！！
我妈妈实际工作15年，请长病假10年，又提前五年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？十年长病假折算为几年工龄？
鞍钢引用劳动部针对武钢特殊工种批复（62）中劳护字128号文件中的：《手工大锤铆工》为特别繁重体力劳动工种条款，强迫内部《铆工》提前退休，严重违反了国家相关方面（1978）104号、（1993）120号、（1999）8号文件精神。除进京上访外，不知有何快速、有效方式，保护职工们的权益不受损害？职工未签字认可，鞍钢正在和省社
员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？
我公司每月按21.75天算，但6月只有21个工作日，我试用期7天，正式14天，我的工资该怎么算呀，公司是按试用期工资/21.75*7+正式工资/21.75*14算的，少了我0.75天，是不是违法行为呢，另外国家有没有明确的计算工资的标准呢？
