我的合同是十一月二十八日到期至今未签合同现在单位签无固定期限合同
我的合同是十一月二十八日到期至今未签合同现在单位签无固定期限合同,请问这一个月可领双倍工资吗?
我2003年进单位工作 08年签订合同至今年年底合同到期 该签订无固定期限合同了 可是现在
我在单位工作近10年 该签订无固定期限合同了 可是现在公司提前一个月通知我 要解除合同 不续签了 请问 我可以要求什么
两次合同到期,中途升职未变更合同,现在要签无固定期限合同 我2009年入职这个公司做保安
两次合同到期,中途升职未变更合同,现在要签无固定期限合同 我2009年入职这个公司做保安,2013年7月被提拔成班长,期间我没有违反公司厂纪厂规。在2014年12月因为主管的工作过错(有证据证明是主管的过错),公司把责任推在我身上,在没有和我协商的情况下做出给降职处分。过后为逼我辞工又搞了竞选班长我没有参加,因
与单位签过两次合同,今年四月份合同到期,本应签无固定期限合同
与单位签过两次合同,今年四月份合同到期,本应签无固定期限合同,但单位忘记,今年七月又要求我去北京培训,十一前刚回上海,现在单位又再次要求我去北京培训,我以身体原因拒绝,单位却因此要开除我,合同也是近期才让我补签,请问单位有没有权利开除我,我能得到什么补偿(我在此单位以工作八年)
13年4月进厂,签订一年合同,合同到期至今一年半未续签,现在自己提出辞职,用工单位有说法吗
13年4月进厂,签订一年合同,合同到期至今一年半未续签,现在自己提出辞职,用工单位有说法吗 如何要求工资差额呢,老板不干呢
本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同,到明年1月到期,我现在提出签订无固定期限合同
本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同,到明年1月到期,我现在提出签订无固定期限合同,单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不?如果我不同意签能得到怎样的赔偿?
我在国企工作了14年了,现在合同到期了单位以一年的班不够不给签无固定合同了
我在国企工作了14年了,现在合同到期了单位以一年的班不够不给签无固定合同了,咋么办了,又结算的话咋么个算法了
你好,我0八年到现在在一个单位干维修二,签了两次合周,现在单位合同到期不继签长期无固定合团
你好,我0八年到现在在一个单位干维修二,签了两次合周,现在单位合同到期不继签长期无固定合团,请问我该怎么办,有经济补偿吗?
我02年至今在同一单位工作,固定合同16年6月份到期。由于到期后公司不与我续签了
我02年至今在同一单位工作,固定合同16年6月份到期。由于到期后公司不与我续签了,请问该给我多少经济补偿?