我签了十六年合同到期了，公司不续签合同。怎么个补偿？

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提问人：ask201512271ud
提问时间：2015-12-27

您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！

zhanghuge 已过期 2013-09-01 回复(1)

与工作单位签订3次劳务合同，今年7月份到期，公司裁员不与我签订合同了。请问有什么经济补偿吗

xzqm1314 已过期 2014-03-22 回复(2)

我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司，在同年10月转正到2014年11月正好两年，现在公司不续签合同要开除我，我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀！我们公司是国企，还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢

zhangbo1004 已解决 2014-11-03 回复(6)

公司合同没到期提前辞我，劳动法是先付2个月的工钱，再按每年一个月算，公司说的是提前通知我没有2个月的工钱，问下公司应该多付我2个月的工钱吗？

27947855 已过期 2015-02-14 回复(1)

ask201506233qv 已关闭 2015-06-23 回复(0)

3年期合同将于2016年一月到期，公司告知合同不续签了，将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿我。请问我可以要求公司以实际工资为基数进行补偿吗? 2015年基数还没出来呢。过年前合同终结，拿的赔偿比往年年终奖金还少，公司的居心呐，让人心寒

1381828992 已过期 2015-12-14 回复(8)

我与公司签订3年合同，合同到期，不在续签，协议我已经签字，但后来发现和未按劳法补偿，请问我能仲裁，上诉吗

ask2015121609z 已过期 2015-12-16 回复(5)

我与公司签订3年合同，合同到期，不在续签，协议我已经签字，但后来发现和未按劳法补偿，请问我能仲裁，上诉吗

ask2015121609z 已过期 2015-12-16 回复(3)

ask20151221bwn 已过期 2015-12-21 回复(6)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)