一个星期前，工作时门牙折断一颗，未申请工伤

我是一名铁路职工，一个星期前工作中意外导致门牙折断一颗，单位领导说报工伤也鉴定不上还会考核我，就没申报工伤，暂时给我放一个月假，正常开支，班组也给我送来1900元算慰问，我想咨询的是这样处理我个人还有必要申报工伤么？还有就是折断一颗门牙能鉴定上十级伤残么？

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提问人：justlym
提问时间：2015-12-26

ask20150623bsm 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask20151219vwb 已过期 2015-12-19 回复(1)

ask20151219vwb 已过期 2015-12-19 回复(2)

员工在工作中受伤但未及时说，之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间，请问这种情况公司需要负责任吗

ask201512190wb 已过期 2015-12-19 回复(1)

在一家餐厅工作了几个月，最近交了辞职申请，交了之后上了一个星期的班就没去了。店长说辞职为一个月，我还未到一个月就走了，工资会发给我吗？未签劳动合同，但是交了社保。

ask201512204yw 已过期 2015-12-20 回复(3)

我工伤一个多月了，单位当时没有给我报工伤，我现在申请报工伤，领导说超时间了，说48小时内才能行，这种情况下，我该怎么办，求助您们！

ask20151220ene 已过期 2015-12-20 回复(3)

张律师您好，我在一私人老板打工的，囗头说试用期一个星期，现在是工作一个月零五天，我们之间没有用工协议，请问老板说不用我就不用我了，这犯法吗？还有他所雇佣的员工都没有用工协议和劳动合同，请问这犯法吗？

ask20151220p26 已过期 2015-12-20 回复(4)

在煤矿受工伤在开拓班工作，工伤申请矿上绐办如果不给办应怎么办赔偿按本市平均3226给的对吗？

ask20151223olw 已关闭 2015-12-23 回复(0)

我在饭店工作一个月，因为和经理发生了矛盾他辞退了我！没有签订合同，只有入职申请！上面说不满三个月工资按百分之八十开合理吗？没签合同还受到法律保护吗？怎么处理？

ask20151223k8z 已过期 2015-12-23 回复(2)

你好我爸在工作中意外受伤老板不给予工伤，可我自己又没申请上现在做完2次手术了一年时间过去了，我还有什么办法让他给予工伤赔偿啊。

ask20151225kvu 已过期 2015-12-25 回复(10)