用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?
我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职
两年前在工厂做保安有个工人闹事我们纸质了他 他当时没有告我们 两后突然收到法院传票是什么情况
两年前在工厂做保安有个工人闹事我们阻止了他 他当时没有告我们 两后突然收到法院传票是什么情况
工厂搬迁,我不愿意去,在工厂已做8年多,也没签合同什么都没有,请问我这种情况有没有赔偿
我在的这个工厂有8年多了,现在要搬迁我不愿意去,合同也没签社保之内的什么都没有,总公司又在外省,请问我的情况能得到赔偿吗?赔偿又有多少 谢谢
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。
在没有任何证据的情况下把我老公从工厂带走说是核实有人举报什么
在没有任何证据的情况下把我老公从工厂带走说是核实有人举报什么事也不说带走的时候带的手铐腰带抽掉反手背后手铐当他们领导面把人拷走在派出所两个多小时手铐也没给拿下来这样合法吗 可是没有任何证据工厂监控也没调就把人拷走又回到工厂调他们要找的内个时间段监控两个多小时拷着没人问去工厂找到他上班的监控就把他放了
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗,,如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢
企业正常生产情况下买断工龄和企业停产破产情况下买断工龄有什么区别
企业正常生产情况下买断工龄和企业停产破产情况下买断工龄有什么区别,赔偿办法一样吗
你好,我想问一下工厂关掉了不补偿工龄会有什么后果,常州的补偿
你好,我想问一下工厂关掉了不补偿工龄会有什么后果,常州的补偿标准是多少
东莞工厂停产(其实是,妈妈没有买保险,老板跑路,被抓回来后说是停产,工厂现在全部在劳动局要工资),妈妈现59岁了,在里面干了7年,没有买保险,有签合同,有工资条,现会有什么补助吗