我在托管辅导班签订合同,不能报考事业编,公司给交五险,如果明年我进了教师编制面试
我在托管辅导班签订合同,不能报考事业编,公司给交五险,如果明年我进了教师编制面试,违约会怎样?
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是否合理
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是否合理
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是
现在北京的小学事业编制教师聘用合同到期,单位如果没有续聘,是否合理
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!
您好!如果我考上了特岗教师并签订合同,还能不能报考公务员或者
您好!如果我考上了特岗教师并签订合同,还能不能报考公务员或者事业单位?如果事业单位或者公务员也考起了,他们会不会不放我的个人档案,影响到我的公务员或者事业单位的录取?
您好,我是一名县级招聘教师,没有编制,但是签订合同是全额事业编待遇
您好,我是一名县级招聘教师,没有编制,但是签订合同是全额事业编待遇,这次国家给事业单位涨工资,我们县按照编制涨工资,县领导不给我们涨工资,请问我们能涨工资吗?
你好,请问如果我和一家医院签订了合同,是事业编制,要求服务年限为5年
你好,请问如果我和一家医院签订了合同,是事业编制,要求服务年限为5年,期间我想考到其他医院事业编制可以吗,该怎么做
非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议,如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任
非正式工人到我公司上班没有签订任何合同协议,如果发生意外我公司是否要承担相应的法律责任!?
我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分
我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十,我们公司劳务派遣员工严重超过这个数,固公司会象征性转正一部分人员,剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍,我们上的是三险,职工是五险。
A公司在某商场承租了一块场地作为经营场所,A公司与某商场签订的合同是A公司不能转租该区域的商铺给第三
A公司在某商场承租了一块场地作为经营场所,A公司与某商场签订的合同是A公司不能转租该区域的商铺给第三方使用(8月14日前,这是后来才知道的),而A公司跟我公司在8月14日签订了将其中一个区域转租给我公司一年的合同,所售商品营业额扣取18%作为租金并付押金1万。而后在9月18日,某商场知道A公司将承租场地其中一个商铺转