在公司上班十二年由于身体原因辞职，公司要多少经济经济补偿员工

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提问人：ask20151226ea1
提问时间：2015-12-26

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杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？

yifang 已过期 2008-12-16 回复(2)

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天，但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求，今天回公司办理离职手续的时候，主管和我说公司帮我买了社保但因为我没有做满一个月所以社保的全部费用都是由我一个人承担。公司这样做合理吗？

ask20150420n14 已过期 2015-04-20 回复(3)

我在公司上班快六年了，现在由于身体原因根本无法再上班，所以我提交了辞职报告，公司人力资源部长啊给批，说按制度要一个月之后批，但是我已经无法坚持上班，生活自理都成了问题，我希望公司能够给我特批一下，可公司就是不批，我没有关系走后门，请问我可以有什么办法解决吗

ask20150516i4g 已关闭 2015-05-16 回复(0)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

ask2015073025n 已过期 2015-07-30 回复(1)

我在电子厂里上班一个半月了，现由于工作原因，想要立即辞职，但未提前一个月通知公司，请问我上个月的工资会足额发放吗？

ask20150809yax 已关闭 2015-08-09 回复(0)

我是一名实习生。在一家公司上班，由于个人原因要辞职，公司想让我赔回一年的工资，我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书，里面它写着服务期为一年，试用期为一年，请问是合法的吗？而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗？我差不多四个月了，可以领工资了，我怕他们不给我。怎么办

ask20151030w10 已关闭 2015-10-30 回复(0)

在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资，主任说一分钱都没有，我该怎么办请问我可以要回工资吗？

1571573941 已过期 2015-11-05 回复(1)

您好律师，我想问下我在这一家公司待了刚满一年，由于身体不适最近上班心里很压抑所以决定辞职，辞职不去公司办离职手续会影响我的名声吗？会影响我下一家工作的应聘吗？

ask20151110yf4 已过期 2015-11-10 回复(2)

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职，应该通过那些正规途径，维护自己的合法权益？

ask201512055pi 已过期 2015-12-05 回复(1)