我们高中（慈溪市某高中,公立高中，普高）新生放假是2个星期放一天，再回来3个星期放一天。过几个月就变成1个月放一天（2种放假方法差不多都是1个月一天），请问，这种放假方法违反国家教育局有关规定吗？不是专业回答、正规依据不来，想投诉。（本人浙江省，宁波市，慈溪（县级）市的）
关于国际学校的补考制度/收费/以及相关行为是否合理;教育局/法律有没有明文规定
本人是国内某某国际学校的大学生，有关以下几个问题需要咨询，麻烦各位律師帮助解答，万分感谢!!! 该校总校在澳大利亚，一年3个学期，全英文教学（中文科除外），入学必须通过雅思6分才能进入Degree课程，未达标的要先读预科班。预科班每学期收取学费5000元，书费+资料费450元左右。 学校实行的是学分制度，
关于国际学校的补考制度/收费/以及相关行为是否合理;教育局/法律有没有明文规定
本人是国内某某国际学校的大学生，有关以下几个问题需要咨询，麻烦各位专业或知情人士帮助解答，万分感谢!!! 该校总校在澳大利亚，一年3个学期，全英文教学（中文科除外），入学必须通过雅思6分才能进入Degree课程，未达标的要先读预科班。预科班每学期收取学费5000元，书费+资料费450元左右。 学校实行的是
我的学校是一间私立学校，今年肇庆教育局规定不允许任何学校收补习费，那对私立学校会不会有效，如果我们学校无偿补课，教育局的政策还是否有用，如果是，是否可以提出诉讼或者控告。谢谢
今年教育部规定不许非住校生上晚自习， 我们学校居然强行让学生写“晚自习申请”逃避法律责任 这该不该处罚？ 本人一中学生 对学校此决定很不满意.... 有没有什么办法？
我县教师招聘简章上公布8月9号到15号公布招聘人员名单，到12号还没公布，情况是我们专业有一人没交上档案，是否应该取消他的资格，依次递补？
各位律师，你们好，我们是行政事业编的一群教师，由于我们说了学校领导的真话，得罪了校方领导，现在教育局一纸调令把我们调到别的学校，而我们跟原学校签订聘用合同是2008年9月1日到2011年8月30日，请问，这算不算违反了劳动法？
公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
前郭县教育局对他们聘用的合同制教师的工资标准是否违反了同工不同酬的规定
我是1991年高师毕业的，当时是代培生。之后被教育局聘用为合同制教师。这些年来我一直在一线教学，当时我们的工资是和公立老师不差多少的，可是随着现在老师工资的上调，我们工资的差距太多了，他们3000.00元多，我们才550。00元，是我们的6被啊！这还是两年前才给我们调的，调到了前郭县的最低工资标准的。试问一下，就现
