单位要求员工在休息日里必须来单位培训，不来的要罚款有道理吗？
单位要求员工在休息日里必须来单位培训，不来的要罚款有道理吗？
我们单位要贷款，要求凡是农村户口的员工都要把户口簿提交给他们。有的人之前没有给，他们就说单位贷款而已，对我们是没有影响的。有的人还是没给，现在他们就说如果不给，单位帮我们买的保险会出什么问题，说是有联系的，到时他们不负责。要求赶快给他们。 想请问一下，员工可以讲户口簿或者复印件给他们吗?真的不会有什
我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点
我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点，没有任何补助，请问这种合理合法吗
老板要求员工休息日必须到店里培训，不来的罚款50元，做不下去
老板要求员工休息日必须到店里培训，不来的罚款50元，做不下去了提前十天辞职老板不批
你好，请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗，用工单位说员
你好，请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗，用工单位说员工可自愿选择
单位说产假三个月后必须上班 否则生育津贴不发 员工可以要求生
单位说产假三个月后必须上班 否则生育津贴不发 员工可以要求生育津贴直接发放到个人吗
国企倒班人员上24小时休48小时，单位领导强令员工休息时间在单位开会，培训，组织演练等
国企倒班人员上24小时休48小时，单位领导强令员工休息时间在单位开会，培训，组织演练，打扫卫生等，请问单位应该给员工支付加班费吗？如果员工拒绝在休息时间参加单位的开会，培训，组织演练，打扫卫生等，领导有权利扣员工的工资奖金或者其他一些变相的处罚吗？劳动法规定的每周工作不超过44小时的条款，适用于倒班人员吗
马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！
马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！
