我是基层信用社负责人，我社一职工违规被上级开除，违规职工多次找我闹事，我给上级联社回报，一直得不到上级解决，违规职工找到我家无礼取闹，在自我保护的前提下，我给对方造成轻伤，我也受了伤，对方对我依法起诉，赔了对方20万元，赔款是否可以让单位承担？
我妈是一家私营企业的普通车间工人，因为没注意让机器切掉了小指的一小截。于是做了十级残疾鉴定并辞去工作，该企业也做出了一部分赔偿，但后来几次去要求赔款，负责人总以各种理由推脱。现在，家里情况很困难，我妈觉得这个事不能再拖，而我们对法律也知道的很少。借此问一下，怎样索求拖欠的工伤赔款？谢谢！！
请问用人单位在什么情况下可以依法要求单方面终止未到期劳动合同的劳动者赔款？
劳动者在与用人单位05年签署08年续签的劳动合同未到期的情况下书面提出提前终止劳动合同，在什么情况下，劳动者需要向用人单位支付赔款/经济补偿，之类的？谢谢！
单位为员工购买社保，但老板拒给员工社保卡，该如何维护自己权利？
各位律师： 你们好！ 我以前是一家私企的小职员，在职期间，老板为我购买了社保，但社保卡由老板保管而一直不给我们，后来我辞职了，我去向我们财务部门申请办理社保转接手续，财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理，我便去找老板索要，但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
父亲单位自管公房在父母暂不居住的情况下，父亲单位可否有权收回？
1我奶奶去世留下一套公房并拆迁，拆迁后其父购买其公房产权。我一直在此居住。（父亲私有A房） 2父亲单位自管房（公房）其承租人父亲，父亲母亲一直在居住30多年。（父亲单位自管B房） 3最近发生了一些情况，其父母被邻居诬陷，父亲母亲被迫搬到A房（父亲私有A房） 4我在外租房居住，父亲单位自管B房闲置。 5第一个问题
我与5月15号到现在的单位任职，原先聘用我的总经理说我没有试用期，合同是6月份签的，现在合同上说试用期为二个月，说是6月1号到7月31号，现在原总经理离职了，现在来的总经理要解除劳动合同，我该怎么处理？还有就是我在6月底到时候怀孕，但是8月6号才领到结婚证，现在的我该怎么办？
我是个职高实习生.（实习一年制）我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资？谢
我是96年入伍2009年退出现役的转业士官；济南民政局2009年12月30日按照转业安置在省厅直属企业；企业是从“从入伍到现在15年工龄（工龄费没有）”给算企业连续工龄；但是企业“年工”是从到单位报到算起到现在为1年（年工为每年10元）；能把连续工龄算为企业“年工”吗？如果可以，咋办？谢谢！
当月15日之后离职，原单位是不是应该给缴纳当月外来人口综合保险？28日来的新单位上班，请问这个月的综合保险应该哪家公司给交？如果没交可以在下月补缴吗？公司拒绝给补缴怎么办？因现在生病住院需要缴纳当月综合保险才能报销。急！！！
我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做
