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两年了。从未交保险,没有签合同,我可以随时走吗。不干了,还可以投诉他吗

两年了。从未交保险,没有签合同,我可以随时走吗。不干了,还可以投诉他吗,

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20151225h5p
提问时间:2015-12-25
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公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

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你好,我现在公司五个月了,没有签合同,交保险,现在辞职,随时

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ask201512084xy 已过期 2015-12-08 回复(1)

您好!本人曾经在某市场临租一个临时摊位,双方都没有签合同,市场方可以随时迁走我

您好!本人曾经在某市场临租一个临时摊位,双方都没有签合同,市场方可以随时迁走我,我也随时可以搬走,两个月前我已经搬走,留下我自己花钱搭建的铁栅,现在来拆除,腾空地方让其它商户经营,市场不给拆,说我们欠市场租金,请问临时档我没有营业是否就不用交租给市场,我的物品为什么不让我搬走?请问如何维权?

ask20151210n2v 已关闭 2015-12-10 回复(0)

签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受

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