新调整刑法关于庭前调解后是否能免于刑事处罚

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提问人：paopao002600
提问时间：2009-08-27

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刑事附带民事诉讼,一审开庭双方都愿意就民事赔偿部分由法院调解，法院是否应该先调解再开庭审判？还是可以不调解就直接审判？如果法院不调解直接审判造成受害人拿不到赔偿金法院是否有责任？被告人有意赔偿但尚未赔偿，而法院不调解直接审判造成受害人拿不到赔偿金法院是否有责任？

wsdbm66 已过期 2011-04-28 回复(2)

免于刑事处罚的

请问一下：法院判处嫌疑人免于刑事处罚的，这样说明嫌疑人有罪吗？免于刑事处罚的，嫌疑人的档案有底案吗？算是有前科吗？谢谢

13638800070 已过期 2011-05-08 回复(6)

刑法第397条第二款的处罚除了刑事责任还需赔偿经济损失吗？

刑法第397条第二款的处罚除了刑事责任还需赔偿经济损失吗？是怎样判定的

lee123456789 已过期 2011-05-09 回复(1)

免于刑事处罚算是有前科吗？

请问一下：法院判处嫌疑人免于刑事处罚的，这样说明嫌疑人有罪吗？免于刑事处罚的，嫌疑人的档案有底案吗？算是有前科吗？谢谢

13888888888 已过期 2011-05-13 回复(3)

取保候审12个月后，是否还需负刑事处罚

我在2010年被涉嫌为敲诈勒索罪在拘留所拘留了1个月，涉嫌金额1700元，我只是从犯，跟着被敲诈的人去取钱，并未对被敲诈人实施恐吓、暴力，事后我分得200元，拘留1月后取保候审，现在12个月了，并未接到公安机关通知，被敲诈人报案后就跑了，并未有人追究此事，请问以后还需负刑事责任人吗？？取保金我也没去要，不知道以后

yangligang 已过期 2011-06-08 回复(5)

关于刑事调解

诈骗案刑事庭审，受害人愿意调解请问，庭审以后 1 调解的方式过程是怎么样的，法院会主持吗 2 需要律师参加吗

thth 已过期 2011-06-11 回复(6)

关于企业劳动纪律脱岗，睡岗的处罚是否合理

最近我们单位刚换大领导不久，可能要“烧把火”吧，单位突击查岗，结果查到一批人员脱岗睡岗，按单位以前的处罚也就是罚一二百元，但是这次处罚力度特大，执行本月度岗位工资的80%，扣除本月度奖金，扣年终奖10%，这种处罚单位也是所谓依据，但是都是出了处罚通知后才知道的，请问这样合理吗

ZNX7137 已过期 2011-06-20 回复(11)

致人轻伤，可以免于刑事处罚吗？

三人打一个致人轻伤，事后逃跑，逮捕令后俩月归案，又取保候审，后检察院提起公诉到区法院至今两年多了，法院主张调节，现在打人者提出要求：赔偿可以，但要求免判。请问法院可以这么判吗？这合理合法吗？如不服又该到哪里反映呢？

愚蒙已解决 2011-07-20 回复(3)

关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法

您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章旷工处理第十条发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定

julia8403 已过期 2011-08-11 回复(2)