我是设计师～因为要离职了～老板直接扣了一个月工资和提成～找了

我是设计师～因为要离职了～老板直接扣了一个月工资和提成～找了几次都说还有些单没处理就是不给发工资～还有些不是设计错误的单都说是我的错来扣钱～请问下这种情况我可以申请劳动仲裁吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201512244bc
提问时间：2015-12-24

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。

邹123321 已过期 2015-11-30 回复(1)

口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。

邹123321 已过期 2015-11-30 回复(1)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)

你好我是因为老板工资低，一个月的生活费都不够而离职的，现在老板一直拖欠工资，我拉他办公器材可以吗，

ask20151210py7 已关闭 2015-12-10 回复(0)

工作未满一个月，因为照顾小孩突然离职，老板说要扣500块的工资，说是规定的，合法吗

ask20151212czl 已关闭 2015-12-12 回复(0)

您好，我是一个小公司的老板，因为欠了员工经营不善，欠了员工两个月工资，但是公司会计私自把公司的公章之类的材料偷走，而且我跟她要，她不给我，这样的事情，我该如何拿回我的东西？

ask20151022zcq 已关闭 2015-12-21 回复(0)

您好，我给一个私人老板打工，9月1号离职，上班期间是每月15号发工资，离职时8月份一个月工资没结，老板一直拖到现在都不给，每次打电话都说没钱，这几天打电话过去干脆不接了，没有签订合同，我该怎么办？

ask20151223ol8 已过期 2015-12-23 回复(1)

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

ask20151224y55 已过期 2015-12-24 回复(5)