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我签了1年的劳动合同,可工作半年就想辞职,这样的话要交违约金吗?

我是应届生,是做关于项目策划方面的事情,工作半年了,想辞职的话得支付违约金吗?如果我提前1个月交辞职信的话也得支付违约金吗?如果公司不到一个月就找到人的话,我工作的那天的工资是要给还是不给?求各位律师专家指点一下!!谢谢!!

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:bbsyhj
提问时间:2011-08-08
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我签了1年的劳动合同工作半年,现在辞职要交违约金吗?

我是做桥梁监控的,常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张,会不会不批准我离职?且我是应届毕业生,现在刚工作三个多月。另外,各位律师专家指的一般情况不支付违约金,是什么情况?谢谢!!!

zz919 已解决 2009-10-02 回复(8)

请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)

高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗

请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?

624371741 已关闭 2010-08-02 回复(0)

请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗

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624371741 已解决 2010-08-02 回复(2)

劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?

合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

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我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

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BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

我签了2年合同,还有半年到期,现在辞职要交违约金吗?

我签了2年的合同还有半年到期,但现在我要辞职。因为没有提前1个月书面通知。公司要我交违约金。我需要支付吗? 如果公司在合同中有违约金的条款,我是否要支付?

licofer1984 已解决 2011-05-18 回复(2)

试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?

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伊夕草 已过期 2011-06-29 回复(1)
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