我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好?
您好,我已经提前一个月申请了辞职,但是公司以招不到人为由不予批准
您好,我已经提前一个月申请了辞职,但是公司以招不到人为由不予批准,压半个月工资,我该怎么办?
我在幼儿园上班 就算提前一个月也不让我办理离职 以之前已经把离职人员上报为由拒绝
我在幼儿园上班 就算提前一个月也不让我办理离职 以之前已经把离职人员上报为由拒绝,可是我不是在编教师,还和我说如果我执意离职 原单位不同意,新单位买不了社保 是这样吗?除了劳动总裁委员会还有什么办法解决?
提前一个月辞职,但领导以无人交接为由,不批准辞职,直接离职可以吗
我已经提前1个月,发了邮件到人事部门申请辞职,原申请离职时间不足一个月,但由于不足一个月离职,不同意,现在已经满一个月了,但领导还是以无人可以交接工作为由,不批准辞职,可以直接离职吗?如果不能,难道我要等到他招到人才能走?
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是办理离职手续那天本人不可以亲自去
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是办理离职手续那天本人不可以亲自去,可不可以找一个也是那天办理离职的人代办
我想辞职、但是我答应老板要干一年、我已经提前一个月和老板打招
我想辞职、但是我答应老板要干一年、我已经提前一个月和老板打招呼了、现在老板说如果我辞职就扣我最后一个月的工资、没有签约劳动合同、我现在应该怎么办呢
员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了,到期企业
员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了,到期企业是扔拖着不让员工离职
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
在公司工作九个月后辞职,辞职没有办理,公司领导口头答应离职,公司没有给上社保,最后走的时候公司给上,
在公司工作九个月后辞职,辞职没有办理,公司领导口头答应离职,公司没有给上社保,最后走的时候公司给上,公司把最后一个月的工资给扣了不发,说是要从工资中补缴个人部分社保。 谢谢 怎么申请劳动仲裁,流程怎么走