店铺是私人老板，突然说马上撤店，没有提前通知，我上班快6年了

店铺是私人老板，突然说马上撤店，没有提前通知，我上班快6年了。老板说按成都最底标准1400元一月赔5个月的，我们平时工资为三四千一。想问下是这样吗？谢谢啦！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151223u93
提问时间：2015-12-24

我在一家私人店铺上班，4个月了，店长因为小事原因，辞退我，也没有提前30天，当时也没签合同，那么我的工资该怎么算？

ask20150725d8t 已关闭 2015-07-25 回复(0)

你好，请问私人老板无故辞退上班半个月的员工，也未提前做书面通知，员工应如何维权

ask20150803ynn 已过期 2015-08-03 回复(1)

我在凯达布业上班己有五个月，但现在没有生意被辞退。老板并没提前通知我。我们没有签任何合同，只有口头协议每个月400元，却年终有年终奖，请问我能有什么补偿吗？而且现在老板不承认我是他们公司的员工

ask20150811zcu 已过期 2015-08-11 回复(1)

我在一个私人厂里上班，跟老板请辞老板说明天就不要来上班了，（我没有要马上不做！）工资到发薪日再发只给五分之一，剩下的两个月后再给，请问法律上是多久给结清！（没有合同！）

ask20150908dps 已过期 2015-09-08 回复(2)

我在一个私人厂里上班，跟老板请辞老板说明天就不要来上班了，（我没有要马上不做！）工资到发薪日再发只给五分之一，剩下的两个月后再给，请问法律上是多久给结清！（没有合同！）

ask2015090806u 已过期 2015-09-08 回复(1)

之前在一家私人手机店上班，因为有更好的工作，所以跳槽了，然而老板说没有提前申请辞职，所以工资没办法发，想请问一下这个合理吗

ask2015092523t 已过期 2015-09-25 回复(3)

我现在在一家封边厂上班因为请假没有提前通知导致了老板耽误了工作老板要强制我歇假5天这样合法吗

ask20150927s5x 已关闭 2015-09-27 回复(0)

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？

ask20151108oef 已过期 2015-11-08 回复(2)

我在蛋糕店上班，但是突然老板换了，没有事先通知我，之前签的合同未满，请问合同还有效吗

ask2015113005r 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我在蛋糕店上班，但是突然老板换了，没有事先通知我，之前签的合同未满，请问合同还有效吗

ask2015113005r 已关闭 2015-11-30 回复(0)