客人到酒店入住,前台员工因工作疏忽,未收到钱,但是给客人开具了押金单
客人到酒店入住,前台员工因工作疏忽,未收到钱,但是给客人开具了押金单,这种事情可以报警吗?
我以前在酒店前台里工作,现在那个酒店不干了,但是酒店还欠酒厂钱
我以前在酒店前台里工作,现在那个酒店不干了,但是酒店还欠酒厂钱,现在酒店的老板不想还酒厂钱,当时打的那个单子上有我的签名,现在酒厂把老板和我一起告了,酒店老板找我让我做伪证,我会得到法律制裁吗?,
我是酒店收银员,因为工作疏忽少收了客人2888元钱,已经过去一个多月的时间了
我是酒店收银员,因为工作疏忽少收了客人2888元钱,已经过去一个多月的时间了,现在想追回可是客人拒不付账还挑各种毛病,按照法规我应该怎么办?
我在宾馆前台交了3天的房费390元,押金110元。但是入住后因为有急事而只住一天就要退房
我在宾馆前台交了3天的房费390元,押金110元。但是入住后因为有急事而只住一天就要退房,宾馆管理人员说退房的话,第二第三天的房费每天扣50,这样合法吗。
我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了
我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了。请问本酒店该付什么责任
我在一家酒店前台工作不到一个月,还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时
我在一家酒店前台工作不到一个月,还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时,前台收的5010元钱丢失了。当天晚上12点十分左右我在对账时钱还在,我的同事是晚上12点半左右锁的门,之后就去睡觉了,因为我来酒店不到一个月,老员工说房间客人都住满,没什么事,晚上12以后就可以睡觉了,那位老员工说酒店开业一年多都是这么
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时,没有双休日,一个月有四天假期。请问能得加班补偿吗?
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时,没有双休日,一个月有四天假期。请问能得加班补偿呢
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
我是酒店员工,一共签了两份合同,1年和3年,合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时,没有双休日,一个月有四天假期。请问能得加班补偿呢
您好,我在酒店入住的时候没有人知道。但是第二天就有人去酒店前台查我的入住信息
您好,我在酒店入住的时候没有人知道。但是第二天就有人去酒店前台查我的入住信息。是几点入住,几点退房,和谁一起入住的,并且住在哪个房间都查清楚了。现在可以肯定的是通过酒店的工作人员获取的情况,目前已经对我的个人生活造成了很大的影响。请问这种情况下酒店应该承担哪些相应的法律责任。请给予帮助,谢谢!
本人在一家酒店工作了六年,但是酒店都没有给员工交三金,请问酒
本人在一家酒店工作了六年,但是酒店都没有给员工交三金,请问酒店会受到如何处罚