我进工厂三个月了，一直没有签合同，请问我可以要求老板支付双倍

我进工厂三个月了，一直没有签合同，请问我可以要求老板支付双倍工资吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201512228g8
提问时间：2015-12-22

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

进入公司工作，我在合同上签字了，但公司一直没有给我盖章的合同，请问这属于未签订合同？可以要求公司2倍

我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名，但到现在9月了，公司一直没有给我盖章的合同，请问这属于未签订书面合同？可以要求公司2倍工资赔偿？

hss6412 已过期 2013-09-10 回复(1)

公司违背诚信一直没有履行合同条约，请问可以要求立即停止劳动关系吗

上班半年~合同签了3个月~可是公司一直没有履行合同条约~且违反劳动法强制员工自费购买工衣配饰，扣压服装费用~因公司以上行为严重违背了诚信~故我现在想跟公司立即终止劳动关系~可是公司却要求我不要工资自离~我该怎么做~~

xiaoluo0428 已过期 2014-10-21 回复(2)

公司违背诚信一直没有履行合同条约，请问可以要求立即停止劳动关系吗

上班半年~合同签了3个月~可是公司一直没有履行合同条约~且违反劳动法强制员工自费购买工衣配饰，扣压服装费用~因公司以上行为严重违背了诚信~故我现在想跟公司立即终止劳动关系~可是公司却要求我不要工资自离~我该怎么做~~ 才能拿到工资

xiaoluo0428 已过期 2014-10-21 回复(4)

事业单位工作十多年，期间有五年没有签合同，请问可以要求补偿多少个月的双倍工资

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？