我是一名警校的警察，2001年被吉林省人事厅和教委评聘为高级讲师（副教授级），今年我警校全体转为公务员，给我定主任科员级别，使我工资下降600多元。问合理吗？
我是东莞某单位的临时工,工资本来就不高,单位本来可以为临时工争取加工资的,因为我是个本科生,而且有助理资格,这是可以争取加工资的,可市局单位的人没有人愿意帮我争取,而职工的,就可以加工资,请问这合法吗?我需要到那里去争取呢?能自己到相关单位去争取吗?
我是一名1998年毕业的中专生，1998年12月按当时的政策分配到保定市高阳县乡镇工作，工资一直都是镇里给发，自己也没有问过，结果现在被定为事业工资，13级技术，我们同年分配的学生有几个参照公务员工资发放，有的是事业工资，按管理发放，我想请问我这种情况是县里的问题，还是怎么回事？
国有企业破产的国家干部人员，归当地事业单位后，享受了5年在编人员的工资待遇，在第6年后，却无缘无故变成了不在编人员，工资被降低了许多，这种做法合理吗，我们应如何解决
我是双市医院的职工，去年查出患了肺结核，现正在休假。我想请问：在休假期间我应该享受怎样的工资待遇。我的全工资是1600元，单位才给我开400多元，而且一个月比一个月少，请问工资和休假时间长短有关系吗？具体应该是怎样的 那么最低工资又应该怎样算呢我到底应该开多少才合理
我是2000年转业的三级士官，2001年春季被安排到西演镇政府工作，未及时安置，2003年工作并套改工资，为什么开支渠道是自收自支？！同工不同酬？！保险没有解决，没有应该有的绩效工资？！转移支付的有，我们该找哪解决？
我有个亲戚，参加过淮海战役，48年参加了工作，由于中间档案丢失（非个人原因丢失的），于80年离休的时候，被执行了退休手续，相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了，确实证明了参加过革命工作，参加工作是48年，应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正，但是工资待遇却没有给予相
我是一名公共汽车司机 我的工资是由基本工资+载客人数提成之和请问 我再工伤期间的工资是由基本工资算还是由基本工资+载客人数提成之和算
