合同9月份已到期，还未续签，12月份要拆迁，是否可以向房东要赔偿费（借的厂房内部格局都时自己搭建的
合同9月份已到期，还未续签，12月份要拆迁，是否可以向房东要赔偿费（借的厂房内部格局都时自己搭建的，包括装修等)，期盼回复
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么
赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿，我们签订的是两年，现在一年都不到，
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？
05年年底进入一家股份制银行的分行，从事服务岗位（不需要业绩）签了3次派遣合同，每次固定期限3年。今年7月31日合同到期。因为新劳动法不让企业长时间使用派遣工，银行又不想跟我转正，就商量说先转营销岗（需要业绩），再签半年合同，口头下了个不可能完成的指标，说半年后达到指标就继续留，达不到可能不再续合同。我觉
合同到期，我们刚做了装修，房东突然不续签，可以得到装修赔偿费吗？
我们签了几年的合同，刚好下个月到期，之前问承包下来的老板他们一直说可以续签，要我们放心的做，所以在今年搞了几万块钱的装修，现在突然不合我们续签，说已经转给另一个承包商做其他行业，要求我们搬离，请问我可以要求赔偿装修费吗？
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
合同没到期，租的厂房现在属于违建需拆迁，是否可以要求偿 赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿
合同没到期，租的厂房现在属于违建需拆迁，是否可以要求偿 赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿，我们签订的是两年，现在一年都不到，
店面合同到期了，房东突然说要收回自己做，那我可以向他要赔偿吗？
我租了一个店面 一年一签，到10月30号到期 ，11月房东说要收回，没有提前通知，我可以要什么 赔偿？
