试用期工伤，停工留薪，伤残补助金怎么算

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提问人：ask201512172mb
提问时间：2015-12-22

我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算

我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢

短信用户已过期 2014-08-31 回复(3)

六年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

七级伤残

孙浩浩nan 已过期 2014-09-08 回复(2)

工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？

各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

工伤一次性伤残补助金和一次性伤残补助是一个问题吗

ask20150518g5r 已关闭 2015-05-18 回复(0)

请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？

cs61756 已关闭 2015-10-08 回复(0)

工伤，伤残补助金，和停工留薪期工资，一次性伤残补助金超过两个月算拖欠吗

工伤，伤残补助金，和停工留薪期工资，一次性伤残补助金超过两个月算拖欠吗，该不该付百分之二十五的补偿？这个属于哪条法律规定？

ask20150915v5s 已过期 2015-10-08 回复(1)

女55岁工伤认定后有伤残补助金和工伤医疗补助金吗

ask20151009f5i 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我进厂保底工资3200，试用期停工留薪，伤残补助金怎么算

ask201512172mb 已过期 2015-12-17 回复(2)