带薪休假问题
我可以因为公司不让我们享受带薪休假的权利而提出终止合同而要求赔偿吗
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提问人：wzj1979
提问时间：2011-08-05
带薪年休假时间问题
工龄16年的24小时制四班倒职工，带薪假单位只给连续七个班（九天，包括双休日在内）是否合理
swb2005 已过期 2011-04-16 回复(1)
工伤休假的问题
我出了工伤就医后医生给开了7天的病假，结束病假后我就上班了，但是当时没有完全恢复。昨天工伤认定下来了，给了一个半月的带薪工伤假。公司的人事说不可以再休息了，请问我这种情况还可以享受工伤假么？
Wpq264 已过期 2011-05-09 回复(7)
年休假问题
我在一公司15年从没休过年休假，现在有争议，我能要回几年的补偿金，依据是那些法律法规？
等水的鱼 已过期 2011-05-14 回复(1)
关于休假工龄的问题
我自1994年进入一家合资公司工作,在2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中到期,以前都是每年续签的.今次人事部让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动关系的终止了吗?新合同的签订日期会影响我在公
rZB3944 已过期 2011-05-17 回复(1)
公休假问题
我是一名警察，公休假期间带小孩看病要请假吗？
fenghuang1hao 已过期 2011-05-22 回复(3)
怀孕休假问题
怀孕四个月了因做销售的每天都要站着工作，单位离家很远身体吃不消，公司让开病假条，但医生说是正常的不给开，我该怎么办？
Sno8317 已过期 2011-06-12 回复(6)
关于休假期间提出离职工资如何发放的问题？
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职，并且当月我还从7月1号到8号在上班，9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的，相当于一个奖金吧!
yangkunbruce 已过期 2011-07-12 回复(2)
从事放射线工作的工时及休假工资问题
医院放射医生连续操作，时间多长可以休息一会因为连续工作感觉很皮劳，没力气。正常规定休假工资该怎么给发放、（因是承包科室）困工作有他特殊性，，在这方面国家政策有规定吗！急需知道谢谢！
1550013843 已关闭 2011-07-15 回复(0)
休假问题
我是一国有企业的职工，我享受企业给的每年十五天有薪假期的待遇，我和丈夫两地分居已两年了，今年我已经休了五天有薪假，请问律师们：我今年还可以休探亲假吗！（我丈夫今年未休探亲假） 谢谢！
dcma 已过期 2011-08-03 回复(2)
带薪休假问题
带薪休假公司不给安排 怎么维护我的休息权利啊 可以辞职并要求赔偿吗 公司说有带薪休假 但是生产上又不能安排 3倍工资也不给
wzj1979 已解决 2011-08-05 回复(1)
