单位员工八小时以外与人发生民事纠纷和单位有关系吗？单位有权处
单位员工八小时以外与人发生民事纠纷和单位有关系吗？单位有权处理员工吗？
我单位的职工因为与一帮农民工发生纠纷而被定为寻衅滋事，现在刑拘阶段对方也不追究任何刑事、民事责任，这
我们工地来了20多个回民，一天活也没有干，结果双方发生了打架，对方6个人轻伤。现在已经通过当地派出所与建委协调完毕，给对方进行了赔偿。对方人都已经回去了，我们有一个职工还在看守所刑拘呢！这种情况能不能取保候审，谢谢了！！！！
我家在围墙上开门，中间隔条马路，邻居家跑过来阻止，说什么风水问题对他家不好不让开，，后来那家的女主人与我婆婆发生了拉扯，接着他家的媳妇也上去打我婆婆，然后我就和她撕扯起来，然后她鞋子掉了一只，，她又扑上扑下又去扯我老公的衣服，我又把她拽开了，她又撕扯我，也不知道什么时候她的手指和脚指骨折了，现在手术
2010年11月27日，我妈妈跟同村一男子因为租地纠纷而发生了些冲突！现在我妈妈被对方推倒在地而导致腰椎压缩性骨折，而后又被对方殴打头部致使脑神经受损！现在我妈妈被我们送到医院，仍在医院住院治疗！ 我想请教一下： 1 ：对方是否构成刑事上的故意伤害？ 2 ：对方是否应该全额负责我妈妈的住院治疗费用？ 3 ：我们兄
我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在我属于工伤医疗期
我在衡水，想咨询下有关民事故意损害他人公共财产问题，村里发生小纠纷
我在衡水，想咨询下有关民事故意损害他人公共财产问题，村里发生小纠纷，因为怀恨在心，趁风势纵火烧毁良田数十亩，即将收获的桃树近百棵，且树的存活已成问题
公司和员工在住房问题（职工宿舍）发生纠纷，公司有权断电断水吗？谢谢
因为已前员工住职工宿舍是免费的，现在为了租金和一年以后要把员工赶出职工宿舍发生纠纷公司就采取断电断水来叼难员工。原因是公司下面一个企业因经营不当面临关门，部分员工归属公司，公司发放工资和交养老金，这样的情况公司认为厂没有了，你们就应该搬出职工宿舍，我们这些老工人都是外地辞职回上海帮公司建设下属企业的
在单位下班交接时，和另一员工发生纠纷。该员工一直谩骂和挑衅我，发生了打架
在单位下班交接时，和另一员工发生纠纷。该员工一直谩骂和挑衅我，发生了打架。双方都无大伤，该员工勒索我项链断了，还扬言作复。实际是其自己拉断的项链，只能报警由警方处理，警方来后却只字未提项链的事。警方说事发工作单位，还是由单位协调处理。单位领导却直接按员工手册辞退我，员工手册从未给员工看过。请问我该怎
在单位下班交接时，和另一员工发生纠纷。该员工一直谩骂和挑衅我，发生了打架
在单位下班交接时，和另一员工发生纠纷。该员工一直谩骂和挑衅我，发生了打架。双方都无大伤，该员工勒索我项链断了，还扬言报复我。实际是其自己拉断的项链，只能报警由警方处理，警方来后他却只字未提项链的事。警方说事发工作单位，还是由单位协调处理。单位领导却按员工手册辞退我，员工手册从未给员工看过。请问我该怎
我单位一名员工，该名员工是今年4月21日到我单位工作的，今年5月19日下班三个小时后发生交通事故
我单位一名员工，该名员工是今年4月21日到我单位工作的，今年5月19日下班三个小时后发生交通事故，已认定为非工伤，属于他人责任，住院一个多月，出院后一直在家中修养，没有上班，也没有联系过单位。现因为和肇事方理赔不成功，员工的代理律师叫我单位出一份工作收入证明，用于向保险公司索赔误工费。律师给了一个范本我们
