你好！我在公司上班一年多了！我今年的11月23号离职的公司要我们承担大部分社保，医保，还有工伤

你好！我在公司上班一年多了！我今年的11月23号离职的公司要我们承担大部分社保，医保，还有工伤！我上班上了18天实际上班天数为21天！这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201512210ah
提问时间：2015-12-21

我们几个同事离职了，但是公司有一年的社保没上，还有半年的工资没给，去找劳动局到现在没给处理，怎么办

ask201508289gv 已过期 2015-08-28 回复(10)

你好，我在一家物业公司上班已经三多了，公司一直没有给我们买社保，每天上班十二个小时，上四天休息一天（其中两个白班，两个夜班），此外就没有任何正常休息日，节假日照常轮班，也从未发过加班工资。我现在想向公司提出辞职，请问我该怎样进行维权？另外公司每年都与我们签订了劳动合同，但就是不返给我们，找他们要也不

ask201509093oy 已过期 2015-09-09 回复(3)

我上班一年多了，公司没跟我签合同，现在把我开除了。还有就是我们每个月发工资都是

我上班一年多了，公司没跟我签合同，现在把我开除了。还有就是我们每个月发工资都是，按这个月上几天发工资，我想问一下我是算临时工还算长期工？

ask20150915mfx 已过期 2015-09-15 回复(9)

你好，我在现在的公司上班一年多了，因有病提前15天我口头提出离职但公司不愿意我走

你好，我在现在的公司上班一年多了，因有病提前15天我口头提出离职但公司不愿意我走，那我也强呆了，不知道行不行

ask20151005fd8 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好！我在上海上班！于今年4月份工伤，病假休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障

你好！我在上海上班！于今年4月份工伤，病假休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障，现在也开始上班一个多月了，由于工伤，并且明年四月份才能二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到辅助岗位，属于计时！且8小时双休！工作期间我也询问过领导，但是都以不清楚回复，现在却只给我和原来病假期

ask20151020tus 已过期 2015-10-20 回复(6)

你好！我在上海上班！于今年4月份工伤，病假休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障

你好！我在上海上班！于今年4月份工伤，病假休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障，现在也开始上班一个多月了，由于工伤，并且明年四月份才能二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到辅助岗位，属于计时！且8小时双休！工作期间我也询问过领导，但是都以不清楚回复，现在却只给我和原来病假期

ask20151020tus 已过期 2015-10-20 回复(1)

你好，我在一个房地产中介公司上班，离职后，公司扣我们的提成2

你好，我在一个房地产中介公司上班，离职后，公司扣我们的提成20%是否合法

ask20151115qc6 已关闭 2015-11-15 回复(0)

史律师你好，我想咨询关于社保的问题:我们在厂里上班，今年厂里

史律师你好，我想咨询关于社保的问题:我们在厂里上班，今年厂里把我们没交三金的员工交给了劳务公司管理了，现在又因多方面原因与这个劳务公司解除了，我们也没交三金，听说可以退厂里给劳务公司的钱，劳务公司说每个月只退135。是这种情况吗？

ask20151121kwm 已过期 2015-11-21 回复(1)

我在一家建筑劳务公司上班十年以前都没有为我们买社你，今年因为公司审核原因才为我们买社保

我在一家建筑劳务公司上班十年以前都没有为我们买社你，今年因为公司审核原因才为我们买社保，但是说只为我们买三个月后面的就我们自己缴费，想咨询一下是否何理

ask20151123o7y 已过期 2015-11-23 回复(2)

你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的

你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的，结果我们没有拿到合理计时工资，我们星期一到星期五加班没有安1.5倍计算工资给我只给一倍的，请问这种情况我们可以要回我们的加班工资吗？谢谢，

ask20151129nb0 已关闭 2015-11-29 回复(0)