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公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让

公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约

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提问人:ask201512208om
提问时间:2015-12-20
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工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?

田月 已过期 2009-07-31 回复(3)

公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

现在公司改制,要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同

现在公司改制,要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请求援助,谢谢。

ask20151025v12 已过期 2015-10-25 回复(2)

现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同

现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在这个情况是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请

ask20151025v12 已过期 2015-10-25 回复(1)

你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同

你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用?如公司不同意,请问可否视为公司非法终止合同约定,提成2n赔偿?谢谢

ask20151028mub 已过期 2015-10-28 回复(3)

你好:请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除

你好:请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除劳动合同、经双方协商同意我已签订的赔偿合同、但是赔偿金却没有给我、因我不知道劳动法中规定无限期合同要赔偿工龄补贴、我现在要求公司在补偿我的工龄补贴费、想问现在还能与公司要求要我的工龄补贴赔偿吗?

ask20151109mk6 已过期 2015-11-09 回复(7)

我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿

我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。

ask20151114h60 已过期 2015-11-14 回复(2)

公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求

公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我与公司签订合同,到现在2个多月,现公司要解除劳动合同,是否

我与公司签订合同,到现在2个多月,现公司要解除劳动合同,是否应该给予我赔偿?

ask20151117ysu 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我与公司签订合同,到现在2个多月,现公司要解除劳动合同,是否

我与公司签订合同,到现在2个多月,现公司要解除劳动合同,是否应该给予我赔偿?

ask20151117ysu 已过期 2015-11-17 回复(3)
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