签劳务派遣合同没有到期派遣公司扣钱合法吗

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提问人：ask20151220hfh
提问时间：2015-12-20

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？

我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

劳务派遣公司破产可合同没有到期

劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工。但是用人单位随便调动派遣员工的工作性质让员工开的工资比以前少如果将来公司辞退员工遣散费按什么时候的工资标准开还有就是劳务派遣公司破产，员工单方面解除合同可不可以得到遣散费

一杯茶已过期 2010-11-07 回复(1)

我是劳务派遣工、合同没有到期、公司要我签外包合同、这合法吗

ask20151109iz3 已过期 2015-11-09 回复(4)

我是劳务派遣工、合同没有到期、公司要我签外包合同、这合法吗

ask20151109iz3 已过期 2015-11-09 回复(5)

在同一家公司工作8年了，劳务合同到期继签合同公司将原先的8年工龄清零没有任何补偿合法吗？如不合法，可

在同一家公司工作8年了，劳务合同到期继签合同公司将原先的8年工龄清零没有任何补偿合法吗？如不合法，可要求补偿多少？公司名称变更，以前合同是A公司，新合同是B公司

1449629871 已过期 2015-12-09 回复(2)

劳务派遣工还有2年合同到期，现在公司终止了合同。另鉴一家公司，不鉴就退回原公司。合法吗？有什么补偿？

1450357239 已过期 2015-12-17 回复(1)