在公司还没有全部搬到外省的情况下，（搬了几个部门）调去新厂半个月，是否合理

在公司还没有全部搬到外省的情况下，（搬了几个部门）调去新厂半个月，是否合理！如果不去，能够要求赔偿吗？要通过什么途径拿到赔偿金？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151210zn8
提问时间：2015-12-20

您好，我离职当月只工作10天。今天收到人事的通知，我因为当月绩效不满40分，全部绩效工资、岗位工资全部扣除，请问这样是否合理。

pz00000 已过期 2015-09-15 回复(8)

您好，我公司会计在没有完成全部工作交接的情况下擅自离职，造成有些账目不清楚，现在联系不上会计，公司又没有会计的任何资料，请问公司该怎么维护利益

ask201509018cn 已过期 2015-09-21 回复(1)

您好，我公司会计在没有完成全部工作交接的情况下擅自离职，造成有些账目不清楚，现在联系不上会计，公司又没有会计的任何资料，请问公司该怎么维护利益

ask201509018cn 已关闭 2015-09-21 回复(0)

1501026827 已过期 2015-10-08 回复(6)

我休小产假，公司说没有奖金！请问，公司做法是否合理，小产假应该有奖金吗？哦了

ask20151109uyw 已过期 2015-11-09 回复(1)

您好，我咨询一下，在没有任何通知的情况下，保税区占用基本农田，是否合法，先用后交租是否合理。

ask20151113oyd 已过期 2015-11-13 回复(1)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在公司没有上班到年底，现在就辞职，是否能拿到压着的钱，原本是说到年底全部结清，可是我现在辞职了，没有签合同

1449288613 已关闭 2015-12-05 回复(0)

派出所收取保证金合理么？在没有收据的情况下是否可以要回！要保证金还需要什么法律程序吗？

ask20151210x2i 已过期 2015-12-10 回复(3)

1449793471 已关闭 2015-12-11 回复(0)