本人在6.20那天工作中，卸工件时液压卡盘忘记打开，在吊卸工件时使工件从液压卡盘中反弹而出，弹击右手食指，导致右手食指末关节断离，粉碎型骨折，现在手指接好了，手指末节的功能已经丧失。昨天接到公司通知，要我写份关于受伤报告，当我提交报告时公司负责人说报告中要写入，属个人操作失误导致右手食指断离。请问；这样的报告我能写吗？写了公司是不是就没有责任了？对我会有什么影响吗？我有没有权力拒绝给公司写这份报告？注；（公司已经在申请工伤鉴定的程序中）
2007年11月底至今，公司未与我签劳动合同，也未上保险等，现在公司同意给补缴保险，但办理补缴保险手续必须要求有劳动合同，我想去仲裁要求赔偿双倍工资，所以要与公司解除劳动关系，请问这个解除劳动关系的报告或通知该怎么写？谢谢！（真诚的对曾经解答过问题的律师们表示敬意）
我欲调转工作，首先在3月5日在向原公司提交调转报告。但至今没有答复，于是准备15日向公司提交辞职报告。根据劳动合同法，辞职报告递交30日后，公司应当予以办理解除劳动合同手续，那这个时间，是从的调转报告时间算起，还是从辞职报告时间算起呢？
关于潘桥原高桐路拓宽拆迁安置遗留问题的报告 我家原有两间两层老房子并一间屋基、一个道坛和一个后院，坐落在瓯海区潘桥镇林桥头村老高桐路边。1991年，因老高桐路拓宽，我家积极配合政府工作思路，无偿让出了房子旁边的屋基和部分道坛。1998年，老高桐路再次拓宽，确定我家两间老房子为拆迁房。房屋拆迁时，我家与政府达
律师您好：我有个问题想要咨询一下，我与公司签订的合同是2年，假如我想辞职，国家有没有规定说从我递交辞职信起多久时间内公司必须给我答复。谢谢。
您好，我有个问题，我8月20号向单位交了辞职报告，由于单位缺人，不放人，我到9月22号我就不去单位了
您好，我有个问题，我8月20号向单位交了辞职报告，由于单位缺人，不放人，我到9月22号我就不去单位了，现在单位不给我工资，说没有约定离职时间。请问它这个说法对吗？
由于一点原因，我于5月3号找到另一份工作。新单位要求一个星期立刻上班，于是在5月9号进入新公司上班，未签劳动合同。 4月27日在原单位递交辞职报告，辞职报告在一星期通过了，之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。 我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手
新买的一双凉鞋里面脚后跟部拉链出,全部开了,是线缝的. 寄回产品自己厂家质检,但是质检报告却很让人质疑. 质检报告如下:来样属于穿着过程中,受力过大造成的缝份处长期摩擦后绷破,不属于产品质量问题. 请问这个可以起诉此产品厂家嘛?
我与2011年3月下旬向公司提交辞职报告，公司领导找我谈后，未予批准，答应调整奖金，并在6月底分发，但当时并无书面材料，也未把我的辞职报告退还给我，然后又安排我出差等多项工作，直至6月20日，公司对我说同意我3月份提出的辞职报告，双方解除合同，又以公司效益不好为借口，闭口不谈奖金事宜。 我觉得公司当时并未同意
你好：我想买个房子，只有契证，没有房证，中介的人说可以做委托公证，但我咨询了房产局，说这样的房子不可以交易，你们做的公证只是私下交易，不受法律保护，请问一下，是这样的吗？谢谢
