律师: 您好 因为原学校校长欺骗员工试用期满后涨工资,结果在员工试用期满后仍按原工资算,我表示不满后,他不仅以押着我上个月的工资不给为要挟,要求我必须在本单位继续上课,而且以后按一个小时五元钱的标准上课。否则上个月工资一分不给。。。。请问这种情况我该怎么办。。。
各位律师你好! 我是中职学校的学生,在今年5月份被学校安排到惠州去实习,在我们实习期间,学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们,我们在实习单位实习时,学校将我们的工资打给我们了,我在7月24号辞职离开了实习单位,辞职结算工资时实习单位也打给学校了,现在我要求学校将工资打给我时,学校
我因原来学校(公立学校)不能考编,工资低,我提前一个月提出辞职,这半个学期我带了班主任,学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元,现在问学校要,领导推辞,说我说得晚,影响了学校,不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给
谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的,是销售员。原来是2个人上班的,可是有个同事辞职走了。就剩我一个人,公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来,我就辞职,可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发,我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他,他
您好!我们单位至今员工的工资才发到3月份(包括3月),我已书面向上级领导提出辞职,没得到同意,依照劳动法,单位拖欠员工工资,员工可随时解除劳动合同(我的理解正确吗?)请您指正?我这样提出辞职立即走人,存在“给企业造成生产上的损失,要适当承担赔偿”的说法吗?另外我该如何要回所拖欠的工资?(企业由于资金周
我在建筑工地上班,每月工资5500,从开始上班到现在,老板已经欠我两万多了,现在工作完工了,老板还是说公司没有下来钱,他没有钱,等公司下来钱就给,我都等了十多天了,他也不说什么时候给,我该怎么办
您们好! 现在我想咨询一下,我是私营学校的一名在职老师,因为校长无辜加长上班时间,加上与原来所兑现的工资不符,我在跟他提出申请辞职他不同意的情况下,我是否有权自动解除劳动合同。