我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,一直在XX集团XX铁路分公司工作,但我们和人家正式合同工的差别太大了,正式合同工工资是我们的3倍,并且我们没任何福利待遇,任何社会保险,每月连休息日也没,这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗?合法吗?
企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理?(集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇)
企业停产期间拒绝支付计件人员的工资!而月薪正常开工资请问是否合法?我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的,但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准,在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益?到哪里反应有什么法律依据?
你好律师,我想请问,我家那边动迁,1我孩子的户口落户在我家,孩子可以享受到我们同样的待遇么?2
你好律师,我想请问,我家那边动迁,1我孩子的户口落户在我家,孩子可以享受到我们同样的待遇么?2,我们向动迁办索要孩子的那一部分,动迁办说我家宝宝落户期晚了一个月,可是他们说的截止日期并没有公布,我们也不知道,请问这种情况下,我家宝宝还享有动迁的待遇么?急急急
王律师您好。我是一名国企在岗劳务工人。请问我可以享受到企业的那些福利待遇?比如说高温补助
王律师您好。我是一名国企在岗劳务工人。请问我可以享受到企业的那些福利待遇?比如说高温补助,防暑降温补助等。