试用期工资问题

我在一家公司上班13天，工资只给我发了一半（面试的时候与老板谈的工资）他们给出的理由是工作的时间不久，要扣除绩效，由于是试用期，合同什么的都没有，我申请劳动仲裁胜算大吗？该怎么去做呢？

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

您好，陈律师！咨询您一个问题，我上班两个月了，不发工资。我这只有试用期合同一个月

您好，陈律师！咨询您一个问题，我上班两个月了，不发工资。我这只有试用期合同一个月，我怎么才能要回工资呢？希望您能百忙之中回复一下，谢谢

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

试用期内公司基本工资上涨了，我能不能要求我的试用期工资也上涨

试用期内公司基本工资上涨了，我能不能要求我的试用期工资也上涨

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月

试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月，合法吗

在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样 他是在骗我 我在试用

在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样 他是在骗我 我在试用期最后一天说不干了 不让我走 我又干了几天 这些他和我都是口头说的 没有签任何东西 申请劳动仲裁管用么

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在

在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在出差途中的车上用手机的时间过多为由叫我离开，能投诉吗？

关于延长试用期期间的工资问题

我本来和公司签订的合同上约定的试用期为三个月，但是到转正的时候领导决定让我延长一个月再考核，因为我也很想在该公司所以同意了这个决定。因为我在试用期只有80%的工资，请问这一个月我应该拿转正工资还是试用期的工资。