我想去劳动局控告公司申请劳动仲裁但材料不齐全怎么办

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提问人：ask20151217zgt
提问时间：2015-12-17

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我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位

lone9 已过期 2010-06-12 回复(4)

我公司注册在海淀，办公在丰台，我要申请劳动仲裁，应该去哪

如题，谢谢

zhangxueyan 已过期 2010-07-18 回复(12)

公司开除我不给工资，我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗

公司没有签订合同，我因为和冲突打架，被开除我该如何申请劳动仲裁？

jiqihang 已过期 2010-08-04 回复(2)

我被公司无故降职申请劳动仲裁

我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间，有合同，现在公司先是禁止我加班，变相降低我的工资，然后又公告宣示撤除我的拉长职务，强迫收缴我的工衣及工作证（因我坚持，工作证还没收缴），调离岗位，现在我申请了劳动仲裁，不知结果如何，请律师指点，我是否可与公司解除合同，申请公司按劳动法赔偿我的精神及经

LLQ123 已过期 2010-11-15 回复(1)

公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？

yelingqqq 已过期 2010-11-28 回复(1)

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

尹秀已过期 2010-11-30 回复(1)

劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？

yssc1314 已解决 2013-07-24 回复(5)

劳动仲裁公司的反申请补驳回，公司向人民起诉后，还没开庭，又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决，该怎么

劳动仲裁判决书出来后，公司的反申请，要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱，被驳回，（没有造成损失，纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉，还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案，我申请了强制执行支付判决的款项，但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决，该怎么办，

fan0668 已过期 2014-09-14 回复(1)

公司拖欠工资该怎么申请劳动仲裁，需要哪些材料？

原本是在一小公司上班，后因公司发展需求，小公司融入了一个相对大的公司，原老板有一定的股份之后是大的公司在发工资，3个月后大公司说不经营我们这个小公司了劝退我们，现在原老板和大公司都不准备发工资，我们已经被辞一个月了，但上个月的工资还没发

q610411366 已关闭 2015-01-21 回复(0)

我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁

我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁，那么需要哪些资料或者条件吗？申请劳动仲裁的具体流程是什么呢？

ask201505111yv 已关闭 2015-06-21 回复(0)