根据2015年新规，社保没有交满一年的情况下，领的是基本工资还是正常工资？
享受不到生育津贴的情况下，公司是要发基本工资还是正常工资？
企业养老保险怎么交的？是根据基本工资交?还是根据基本工资+工龄工资+岗位补贴的总合交？
如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？
因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍
因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍工时也没给结算？请问合法不？
公司在没有通知我的情况下，强制扣除工资给我买了社保，购买社保依据都没有
公司在没有通知我的情况下，强制扣除工资给我买了社保，购买社保依据都没有。
公司在没有通知我的情况下，强制扣除工资给我买了社保，购买社保依据都没有
公司在没有通知我的情况下，强制扣除工资给我买了社保，购买社保依据都没有，社保卡都没有，有的30多，有的439.我已经签了，放弃购买社保，但是公司还是扣除社保的钱。
你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有
你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有，只是简单填了名字签字就交回公司了，如果我要辞职应该得到公司哪些补偿，谢谢
合同没有明确工资具体数额，合同上有甲方根据经济效益和市场情况，自主确定公司工资的工资制度，现在单位给
我在这单位从2003年7月到至今，03—08没有签合同，08—11签3年，11—17签6年，合同到2017年，现在单位效益不好，工资由原来6000降至5000,年终奖金取消，并没有书面通知我，而且合同上并没有明确工资数额，只是当时我和老板口头约定，约定是：每月工资6000，年底奖金3—4个工资，也一直是按约定每月6000拿的工资，现金发放，
你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴
你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢
公司拖欠工资社保，现在去劳动监察大队投诉后补发了工资，但社保还是没有补缴
公司拖欠工资社保，现在去劳动监察大队投诉后补发了工资，但社保还是没有补缴。我还能要求经济补偿金吗？…
遇到拖欠工资，但没有劳动合同以及社保缴纳记录的情况下应该怎么办
2015年10月30日入职，公司与我未签订劳动合同，也没给我缴纳社保，我想于2月10日提出辞职，但是公司老板信誉不好，怕拖欠我工资，想问下要是遇上拖欠工资我应该怎么办 前几天有让我办过事情，我手上有一份盖有公章的授权书（原件）及他交代我办事的材料复印件，也有短信及微信QQ截图，也有平时对话的录音片段，不知道这些证
