关于原单位不给补缴8月份社保，我于10月离职。原单位却直接给缴纳12月社保
2015年8月21日原单位注册成立，9月正式给员工上社保，但我于10月29日正式离职，原单位一直未补缴8月社保给我，我询问人事什么时候补缴，原单位却回复，补缴8月社保太麻烦，直接上12月社保行不行。我说不行，你们直接给我补缴8月份就可以。但是今天我一看，他们并没给我补缴反而直接给我上的12月社保。我知道补缴与缴纳是意思是不同的。所以 我想问下，这种情况可否能仲裁他们。
本人08年9月起在某地方高职院校工作，应待遇问题及未缴纳社保于11年4月份自动离职，现在是否可以要求单位缴纳社保及给予补偿金？
本人7月8日进宁波益兴猎头公司，8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7月15日将上一家单位的终止单给予益兴），然后也没及时告知后，后面咨询当地北仑区社保中心说，医保中断一个月，医保卡会停3个月不能刷（不知道是不是真的），但是单位
你好 我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了
你好 我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了，请问现在我还能领取失业金吗？我的住房公积金在网上也查询不到？谢谢
上班三年单位未给缴纳社保，经过法院补偿金已经给我了，可是社保未给补缴
上班三年单位未给缴纳社保，经过法院补偿金已经给我了，可是社保未给补缴，劳动局说我们也没有办法只能处理到这里了
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？
用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知，只是提前半个月口头告知了用人单位，用人单位也知道，我也有通话录音证明他们是知道的，用人单位就是不给我发工资，我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响？用人单位未交社保，扣我的3000押金，拖欠我2000工资
用人单位自2008年1月1日签订劳动合同，2012年续签5年合同。劳动合同上工资14000元，但单位自2008年开始未足额缴纳社保，如果向单位申请补缴社保和离职怎么操作？
单位有一年时间未帮我缴纳社保，协商后单位不愿意补缴，只同意后期开始缴纳
单位有一年时间未帮我缴纳社保，协商后单位不愿意补缴，只同意后期开始缴纳。如果我因为此事自己提出离职，除了通过劳动法让单位帮我补缴社保款项外，是否还有其他补偿？合同上写着每周休息2天，实际休息时间为每周一次。考勤记录是指纹机，单位人事处不给我拉单子，我怕提出劳动仲裁后他们做伪纪录，请问如果需要我提交考
我们单位是事业单位，但是对于员工社保方面缴纳一直不是很透明。新合同下来后，工资是本地最低工资标准，社保也只有三金，并且是最低标准的。想请问下这样的社保是否合法，有没有什么直接有效的维权方法？
