工作两年,没签合同,没工资条,无社保,如何维权?谢谢解答
未签合同工作2年3个月,现已拖欠工资3个月,并停缴社保,如何维权或申请仲裁?多谢!
已经全职工作2年3个月,一直未签劳动合同。工资分两部分发放,一部分缴纳社保,在北京公司发放,一部分以发票充抵形式由外地总部发放。均在不做任何沟通及通知的情况下,自2013年1月起,外地总部工资停发,自2013年2月起,北京缴纳社保部分也停发,且社保已转为红名单,目前还在全职工作中。请教律师朋友,这种情况如何维权
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权?我看到购买社保时执行最低工资标准是违法的,请问是吗?我的社保是不是应该按照4000来买?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标,请问如何维权?我看到买社保执行当地最低标准是违法的,应该按照4000来买是吗?
我在一家私企工作10年了一直没有合同,也未交社保,请问要如何维权?
我自03年3月份进入一家私企工作,一直到现在都没签合同,也没交社保,不知道要怎样维权,如果维权我又拿不出具体的证据,我只能说出我们公司发展的点点滴滴,因为我从03年开始一直管理全厂直到现在,我现在的工资实在是太低了{每月3000元},公司又不给加工资,真的不想干了,我这样能得到补偿吗?
我自从2011年12月份进事业单位到现在没有合同没有缴纳社保,领导起先答应考验几年直接以外聘劳动用工形式直接签入本单位,现在领导换人了,新领导只答应走劳务公司签合同,请问我怎么维权?可以申请补偿吗?谢谢!
在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作,其中13、14号是试工,15号是正式上班,当时公司口头说试用期是一个月,工资为3000,过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴, 没有社保,也没有合同,到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日(7.28)我提了国家假期的问题,公司回复
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算。那么我辞职之后可以要求公司给多少工资。资
请问我们在公司工作了6年一直没有给我们买社保及相应的补贴,如果我们去仲裁,告诉如何补贴我们,谢谢
请问我们在公司工作了6年一直没有给我们买社保及相应的补贴,如果我们去仲裁,告诉如何补贴我们,谢谢!
在工厂职工食堂打杂工作,没签合同,工资打卡,该给的社保都没有
在工厂职工食堂打杂工作,没签合同,工资打卡,该给的社保都没有,发生意外我怎么办