你好，我试用期过了，单位又以能力不足辞退，我有什么补偿吗
你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退，但是他告诉公司她怀孕了，公司应该怎么赔偿
试用期，因为总是加班不给钱，我不同意，要辞退我，我能获得什么补偿
试用期，因为总是加班不给钱，我不同意，要辞退我，我能获得什么补偿，我已经签订了劳动合同
你好，请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%～40%
你好，请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%～40%，若是不同意就变相的逼退员工不给予任何补偿，续签的劳动合同对劳动者没有法律保护，请问如果按照用人单位所说不听从调岗安排视为不服从工作安排的话被辞退后有补偿吗？
你好，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样合法么，后面签订的补充协议提成制度是否妥当？或
律师你好，我请病假单位没放，我没去上班。单位按旷工把我辞退了，该如何能要回补偿，我在单位干了15年
律师你好，我请病假单位没放，我没去上班。单位按旷工把我辞退了，该如何能要回补偿，我在单位干了15年。
你好：我问一下我在工厂干了五年，现在工厂效益不好拒我辞退了，请问我有什么补偿吗？:
你好：我问一下我在工厂干了五年，现在工厂效益不好拒我辞退了，请问我有什么补偿吗？:.
试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿
试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿 能说点实际的吗
